承诺履行、资金占用等事项的监管。抓紧研究推出上市公司市值管理制度，完善公司股权激励制度，尽快推出上市公司员工持股计划。以投资者需求为导向，修订信息 ，积极推动企业资产证券化业务发展，加快完善取消资产证券化业务行政许可后的相关制度衔接和配套措施,更好支持我国以真实资产为基础的资产证券化发展，丰富投融资 ...
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1997年7月至2002年5月，北京国美电器有限公司先后从北京市国美电器公司受让或者自己申请了“国美电器”、“国美”、“COME”、 “GUOMEI”文字和图形商标 纠纷发生后，及时保全证据、采取应急措施等都是应该在管理制度中考虑的问题。 （五）商标运作管理及法律风险 把商标作为一种无形资产运作是商标 ...
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的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政刑事合法性等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常得到 为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、 帮助建立和完善企业的 ...
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，使其远离纠纷，从而使企业在更大空间中发挥其自身价值和社会价值。 我国公司法务管理是以法律顾问制度为肇始，目前仅有20多年的历史。我国公司法务 会议的做法开始受到推崇。 在企业的发展过程中，法务人员往往将工作目标定位成采取诉讼预防措施以及对整个公司及其员工的活动进行监控，法务人员应不遗余力地确保公司在 ...
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股东们赚钱，追求并实现最大的经济效益，同时还要兼顾公司的其他利害关系人的利益，包括公司员工利益、公司债权人利益、消费者利益、中小竞争者利益、社区利益、 完全性。4公司法的立法意图之一就是保护股东权益，并为此作出一些具体的制度安排。股东请求公司解散之诉需要法律明文规定，否则股东权益的保障就会缺失，不仅 ...
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督促中小企业提高内部效率，控制和降低经营风险，提高运作透明度，建立科学合理的经营管理机制。可以预见，创业板市场将推动我国中小企业逐步成长为真正的规范运营的现代 、年功制、终身雇佣制等方面,中国的公司治理有别于日本;在董事会中心主义、职业经理人制度、外部独立审计、员工持股计划、集体谈判机制等方面,中国的 ...
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，产生极大的经济力量，对于社会大众有极重要的关系。此种影响，小而直接及于公司员工，大而及于整个社会。14而且，身为交易主体的巨大股份有限公司乃有可能成为国家 与效率间》载《台大法学论从》第23卷 第二期 16 马俊驹：《法人制度通论》，武汉大学出版社，1988年版，第155页。 17（台）何孝元：《 ...
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了对取得自有股份的种种限制，并在此基础上提出我国未来公司法中的公司取得自有股份制度应在范围、资金来源、取得方式等方面进行修正与完善。 【关键词】公司法 取得自有股份的三种情况，即：⑴为了向董事和其他使用人转让股份，其目的是顺利推行员工持股；⑵依照股东会年会的决议消除股份；⑶在章程限制转让股份的公司请求 ...
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法律规范依据 企业职工持股制度是指公司制企业内部员工持有本企业的一部分特殊股权，委托一个专门机构(如职工持股会或工会)托管运作，集中管理，以此参与企业经营 补偿金支付标准按照《劳动合同法》第47条规定的方式计算并发放。在处理公司解散和终止劳动合同期间用人单位还应该依法将涉及劳动者切身利益的这一重大事项 ...
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全国自然资源保护委员会，加强对资源工作的领导；（3）建立自然资源保护区，健全森林防护制度。第二次资源和环境保护运动是发生在20世纪60-70年代，被称为新环境 尔公司，他们就十分重视在公司与员工、消费者之间建立良好的关系，提供优秀的个性化服务，让更多的利益相关者参与到公司的管理中来。因此，适当地强化 ...
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