了一些在宾馆、酒店、银行、寄宿学校等杀人越货的案件。从这些案件发生的原因看，经营者在安全保障上存在的问题，正是这些单位未尽安全保障义务给了犯罪分子以 境内的企事业单位和个体工伤户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。发生工伤事故，应当由工伤保险予以赔付，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。应当参保 ...
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工资为68568元，月平均工资为5714元。 二、2014年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4260元计算。 三、参加我市基本 保险社会统筹的单位和职工，其缴纳社会保险费的最低、最高标准按照市人力社保局《关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题 ...
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发包人与承包人承担连带赔偿责任。 11、劳动者以用人单位未以其实际工资总额为标准缴纳工伤保险费用造成损失为由，要求用人单位赔偿以实际工资总额为基数和以缴费工资为基数 行使释明权，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 14、对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条 所列 ...
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、《关于审理劳动争议案件实体性问题的指导意见》和《关于审理工伤保险待遇纠纷相关法律适用问题的指导意见》三项指导意见。 该三项指导意见是在对二000年至今 单位未在劳动者要求之日起一个月内按规定缴纳的，劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，但经济补偿金的支付年限应从日起计算。95、劳动者 ...
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第二十三条之规定，用人单位和劳动者都有义务缴纳医疗保险费，而且用人单位还有为劳动者办理医疗保险账户等相关手续的义务。如果用人单位未履行上述两项义务 合法权益如何救济的问题。 5. 劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权 ...
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赔的趋利目的实现后，医疗机构以后可以少缴纳保险费，保险机构可以多获得利润。保险机构代理或协助医疗机构参加医疗纠纷的人民调解，能够以其专业化工作来保证赔偿标准的 肯定。笔者指出这一不考虑区域差异之作法可能存在的问题与风险，意不在否定与批评，而在防止难题克服过程中时常出现的好心办不成好事和出力不讨好的现象 ...
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道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称最高院《人损解释》）的相关 对价，这在一定程度上可解释这方面的问题。而在我国，根据《工伤保险条例》第7条及第10条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的 ...
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业务活动，纠正、制裁违法行为；对有严重偿付能力问题或损害被保险人利益行为的保险公司进行整顿或接管。企业破产的政府干预，是指为了避免和减少因企业破产所 讼集（第5卷）[M].北京：法律出版社，20007-9。 5.崔勤之 关于公司设立规则的修改建议 [M]. 载王保树主编：《商事法论集》第5 卷，北京： ...
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]（4）我国学者冯果认为公司资本主要指注册登记的由股东缴纳或承诺缴纳的出资总额。[5] 仔细推敲以上种种对资本的理解，可以发现，他们基本上都是在注册资本的 股权投资而形成的关于公司资本运作的一系列概念网、规则群与制度链的配套体系。[7]前者侧重于研究出资、资本的增减与资本的退出三个方面所涉及的问题。而 ...
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人民法院《关于充分发挥行政审判职能作用为保障和改善民生提供有力司法保障的通知》中第一项举措就是要审理好涉及社会保障类的行政案件。但是，一个普遍性的问题是缺少 ，如认定抵触，势必影响全省养老保险制度的推进。 笔者同意第二种意见。这一意见存在利益衡量方法的运用。本案中，首先遇到的问题就是《条例》第37条的 ...
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