经历了四个阶段： 1、1950年11月～1987年7月：劳动部《关于劳动争议解决程序的规定》，称作申请人，提交仲裁申请书。 1950年11月16日政务院 的事项已经处理过。 三、从申诉到申请体现仲裁职能的改变 一些国家设有劳动法院，劳动争议处理由司法主导，我国主要由劳动仲裁机构主导，由于仲裁机构属于 ...
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最通常的理解，就是1995年1月1日起施行《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，即劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害 争议仲裁起算日做了修改，即为劳动争议发生之日，而不再是当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。而劳动部的这一解释，却忽视了这一变化。 第二， ...
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都非常重视，例如近些年在法院系统建立的农民工讨薪案件绿色通道、对困难农民工采取司法救助等措施，力求帮助农民工快速、及时的拿到应得的血汗钱，但通过近年来的 或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁期限为由，做出不予 ...
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都非常重视，例如近些年在法院系统建立的农民工讨薪案件绿色通道、对困难农民工采取司法救助等措施，力求帮助农民工快速、及时的拿到应得的血汗钱，但通过近年来的 或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁期限为由，做出不予 ...
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（利益）而无法获得的损害。对于受侵害致残来讲，受害人因此丧失了部分劳动能力或者全部劳动能力，其在未来实际生存年限中的收入因此减少或者完全丧失，其家庭未来 无直接关系。而且司法解释不可能也不应该对残疾赔偿金、死亡赔偿金作出重复且矛盾的规定。笔者认为，《人身损害赔偿解释》第18条第1款关于引用《精神损害 ...
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单位的离退休人员返聘或应聘到其他单位工作发生争议，离退休人员与聘用单位之间的聘用合同是否属于司法解释中规定的劳动合同，值得探讨。 二、实践做法及理论 政策性的问题的复函》（劳办发[1994]322号）第一条和劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发[1994]96号）第二条的规定，离退休人员 ...
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，“规则”第五条、第六条进一步对合同纠纷和劳动争议中的倒置问题作出了规定。“规则”的上述规定，较之于以前关于举证责任倒置的规定有几点变化：第一，扩大 ，在医疗服务系统引起了很大反响，社会各界众说纷纭，也与这种容易导致误解的解释不无关系（参见“众说纷纭医患诉讼新规”，载《京华时报》2002年4月4日Ａ ...
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的保险责任主体的确定问题 主编：王永起 来源：劳动争议类案裁判规则与法律适用 笔者认为，劳动合同和劳动关系具有一定的相对性，劳动者发生工伤应当首先由劳动 》、《建筑法》、《安全生产法》等法律以及国务院的行政法规和最高人民法院司法解释的有关规定，建设工程中发生的工伤保险责任应当依据以下原则确定： 1． ...
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量刑标准、盗窃财物数额的认定方法等问题。 【关键词】盗窃罪 司法解释 特殊盗窃 数额 最高人民法院、最高人民检察院新近出台了《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的 携带的财物。对于何为他人随身携带的财物，学界则存在不同的认识，争议焦点在于其是否可以包括他人放置在身边附近的财物。本文持肯定观点。因为 ...
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劳动仲裁裁决书。显然其依据最高法的关于审理劳动争议案件司法解释（一）（2001年实施）、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定 关系，二被告应共同承担经济补偿及赔偿责任。 1、经济补偿金：据《劳动合同法》第47条计算为2529.95×3=7589.85元（2010年6月-2013年3 ...
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