资料; (五) 对事实确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为当场予以纠正; (六) 可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计; (七) 法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。 第二十七条劳动保障 ...
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不是发包单位的职工，根据劳办发（1995）11号文件〈关于私人包工负责人工伤保险待遇支付问题的复函〉：私人包工负责人与发包单位没有劳动关系，而只 应当给予适当照顾。 六、外省户籍农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准，由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时向省政府提出调整意见。 七 ...
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市人民政府关于规范收回国有土地使用权有关问题的意见》对征用的程序作出了非常具体的规定，大致分为拟定方案、审核、报经审批、土地使用权的收回、补偿费用支付和 。从目前征地补偿金的管理方式看，不少村委会用征地补偿费支付村里的行政开支，甚至用来发放村干部的工资，更有少数村干部依靠手中的权力大肆挥霍失地农民的保 ...
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适用支付令，对解决拖欠民工工资等问题，及时有效保护债权人合法权益，有着其他诉讼制度不可替代的作用；是缓解人民法院繁忙的审判工作任务，解决各级法院面临案件负担居高不下 异议的，无论异议成立与否，不影响其他请求的效力。二是关于连带之债的支付令异议问题，债权人基于同一债权债务关系，就连带之债向多个债务人提出 ...
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要少，我们必须考虑较少的监管在电子货币领域所可能引发的风险。?2、关于发行?大多数国家对电子货币发行者的准备金没有额外的要求，基本上按现有金融业的规则进行 客户存在欺诈或严重疏忽时才承担责任。（三）、电子数据的证明力问题在处理由于支付问题而产生的纠纷的过程中不可避免的会遇到计算机记录、卡片数据、终端 ...
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，而后保险机构代为被侵害职工打官司，民事赔偿完全到位后，从中扣除社保机构已支付的工伤保险待遇。由于各方观点分歧较大，都有一定的道理，立法机关 问题”，希望最高人民法院出台相关司法解释的答复“关于双倍工资时效问题”和“劳动合同法第九十七条的适用问题”希望最高人民法院出台相关司法解释，以利于法律的有关规定 ...
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，而后保险机构代为被侵害职工打官司，民事赔偿完全到位后，从中扣除社保机构已支付的工伤保险待遇。由于各方观点分歧较大，都有一定的道理，立法机关 问题”，希望最高人民法院出台相关司法解释的答复“关于双倍工资时效问题”和“劳动合同法第九十七条的适用问题”希望最高人民法院出台相关司法解释，以利于法律的有关规定 ...
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申请人说明情况，由申请人找仲裁委重新制作裁决文书。否则我们不予受理。 九、关于认定时效问题。从受理到作出认定结论一共是60天时间，但遇到一些棘手的案例 未与劳动者签定劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放 ...
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关于破产程序的公约》在1995年11月23日开放供签署，它是以前的欧洲经济共同体关于破产问题的草案公约的继续。See, e.g., Ian F. Fletcher, 'International Insolvency: A Case for Study and Treatment', 27 Int' ...
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侵权责任。因同一行为应当承担民事责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，先承担民事责任的规定，给予高度评价，认为这是一个重要的规定， 关系问题，草案提出的方案是一揽子赔偿，死亡赔偿金中包括精神损害赔偿。专家基本上接受了这个意见。 关于死亡赔偿的计算方法，采取国家上年度城镇职工年平均工资乘以 ...
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