劳动法〉若干条文的说明》也解释为：本条规定了劳动者的辞职权。⑷ 那么有一个问题不能回避：提前解约，究竟是劳动者的权利还是义务？如果认为提前解约是劳动者 规定的条件和程序随时解除合同。⒇（二）区分劳动者工作岗位的性质，规定不同预告期 《劳动法》31条对劳动者的工作性质不加区分，而统一地赋予了所有劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-186145.html -了解详情
生效裁决、判决的内容，不安排职工的工作岗位，或不落实相应的工资福利待遇，则应视为用人单位违反合同约定违反劳动法规定，人民法院可依法采取强制扣划用人 内容来督促其自觉履行生效的法律文书所确定的人身行为。 2.关于执行适用法律问题的探讨 由于没有劳动诉讼法，因而劳动争议的仲裁裁决和法院判决的执行只能适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-183949.html -了解详情
工作；二是企业经营活动变化时，在季节性或临时增加的工作岗位上适用；三是为解决某些人员失业问题而订立的某些特殊的劳动合同，如针对青年人和长期失业 劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。由此可见，劳动法规定的无固定期限劳动合同的适用范围仍很狭窄。按照国际惯例，无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-181035.html -了解详情
】由用人单位向劳动者支付经济补偿是现代劳动用工制度的一项重要组成部分。与劳动法相比劳动合同法对经济补偿制度作出了更加明确的规定，并有了很大的突破 工作并不能立即解除劳动合同。对劳动者进行培训或者调整工作岗位属于解除劳动合同的必经的程序。用人单位不仅是劳动力的购买者，也是劳动力的制造者，对劳动者进行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-172348.html -了解详情
自获因素，是指劳动者能够通过主观努力而逐步培养的、与工作岗位相关的知识、技能和整体工作能力，其具体形态包括劳动者的学历、专业、经验、技能、 的论述。或者索性回避这个问题。结果是，平等就业权与用工自主权关系及其各自的权利边界仍然处于某种混沌状态。 [7]有学者指出，有利原则实乃劳动法维权宗旨即保护劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-152586.html -了解详情
用人单位应当订立无固定期限劳动合同。 3.限制了固定期限合同签订的次数。针对《劳动法》对固定期限劳动合同没有限制，从而导致 大量用人单位使用劳动者的黄金年龄后终止 ；二是企业经营活动变化时，在季节性或临时增加的工作岗位上适用；三是为解决某些人员失业问题而订立的某些特殊的劳动合同，如针对青年人和长期失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-132628.html -了解详情
与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得 的。关于这一点，劳动部曾经在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中第30条明确规定：“劳动法第25条为用人单位可以解除劳动合同的条款，即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-60504.html -了解详情
心理等方面的因素,在生育孩子的过程中会耗费大量的时间和精力,女性需要花费更多的时间照顾家庭和孩子,这样在工作上所花费的时间就会相对的减少, 缺乏可操作性,所以当前在修订这些法律时,应该适当增加惩罚性规定,这是当前亟待解决的问题.并且将《劳动法》中关于企业活动中对女性的歧视行为界定范围扩大到确定劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-811845.html -了解详情
心理等方面的因素,在生育孩子的过程中会耗费大量的时间和精力,女性需要花费更多的时间照顾家庭和孩子,这样在工作上所花费的时间就会相对的减少, 缺乏可操作性,所以当前在修订这些法律时,应该适当增加惩罚性规定,这是当前亟待解决的问题.并且将《劳动法》中关于企业活动中对女性的歧视行为界定范围扩大到确定劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-778076.html -了解详情
心理等方面的因素,在生育孩子的过程中会耗费大量的时间和精力,女性需要花费更多的时间照顾家庭和孩子,这样在工作上所花费的时间就会相对的减少, 缺乏可操作性,所以当前在修订这些法律时,应该适当增加惩罚性规定,这是当前亟待解决的问题.并且将《劳动法》中关于企业活动中对女性的歧视行为界定范围扩大到确定劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-763473.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务