明白怎样适用，而且还使老百姓容易理解，明白了法律的规定，就会自己解决纠纷，给老百姓一个武器，效果会更好。 有的专家认为侵权行为法应当详细，但是不必 的情况，做这样的规定是有好处的;(2)规定了非法行医的责任;(3)药品和医疗设备原因致害的责任;(4)输液造成的损害;(5)涂改、销毁、隐匿病历的责任。 ...
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、侵权责任法的比较法借鉴方法、侵权责任法一般条款、受害人救助机制、医疗侵权责任制度、死亡赔偿责任制度等重大疑难问题作了系统研究，[23]为我国侵权责任立法 等论著，前者被《新华月报》列为本月重要论文索刊之中。[44]关于劳动争议纠纷解决机制，关怀教授积极倡导摒弃以群众来信、来访的方式处理劳动争议的模式 ...
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认识和失败解决，这是盲人摸象所致的必然结果。在具体案例中，历史遗留的一些争议，譬如微山湖湖区的纠纷，因黄河改道等原因，自清末就存在，一直延续至今 以来，中央财权上收，事权下放，中央占据了税源的大头，让地方政府在教育、医疗、社会保障等方面承担责任。地方政府为了在竞赛中脱颖而出，利用政策的灵活性寻求制度 ...
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以来，要求使用手术方法改变原有性别的人并非个别，以手术失败为由状告医院的案例2000年已在杭州出现。[1]从纯医学角度说，施行变性手术是治疗异性转换 该主张能否获得许可，必须首先进行资格审查。换句话说，非经法定程序审查确认，医疗机构不得施行变性手术。补救性性别变更权的享用者，首先应当向人民法院提出确认 ...
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庭年收案总数的12.1%， 2010年1月至7月道路交通事故损害赔偿纠纷案件占全庭收案总数的16.5%，是除离婚案件外最主要的案件类型 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中将精神损害赔偿金和死亡赔偿金放在同等地位， 被害人可以同时提出, 确立了包括交通事故精神损害在内的人身损害 ...
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，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，发给一定的生活补助费。二是医疗补助费。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的 法规的延伸和具体化，是劳动合同的当然附件。但从现在许多此类劳动争议案例的处理结果来看，用人单位内部规章制度是否是劳动合同的当然附件值得探讨。 合同 ...
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中，就民事赔偿部分组织孙某等与彭某等达成调解，彭某赔偿6万元；之后法院以医疗事故罪判处彭某有期徒刑二年六个月。 判决后，彭某未提出上诉，但彭某因服刑 为4个，单个的赔偿诉求值从最初的8万元增加为80万元。 案例C 黄某大儿子是乡村医生，与邻居发生纠纷，被邻居刘某及俩儿子致伤，县级鉴定为轻伤，黄某大儿子 ...
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精神损害的也可提出精神损害赔偿;另外，精神损害赔偿在民事侵权纠纷中的适用范围应予扩大，如交通、医疗等意外事故造成精神损害也应有精神损害赔偿;此外，侵权诉讼 损害赔偿。关于违约损害赔偿，国外有因违反合同而被法院判决精神损害赔偿的若干案例，但一般限于以提供安宁的享受或解除痛苦和烦恼等期待精神利益为目的的 ...
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工伤保险补偿责任与第三人侵权责任的竞合。而陈天毅案例中陈某骑自行车上班途中遭车祸而死亡，就属于典型的第三人侵权造成的通勤工伤事故。 、德国技术合作公司中国法律改革咨询项目编著，中信出版社，2003.10 9、《劳动争议纠纷》，王东红主编，中国方正出版社，2005.1 10、中国工伤损害赔偿网,网址： ...
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的调解协议，要求老妇人帮忙承担250元的医疗费用（A, 1989-9）。 还有很多其它案例是以这种无过错赔偿责任的方式处理纠纷的。例如1988年B县的一宗交通事故 为养老起诉自己的继子：她自被告7岁时开始抚养他，1949年被告的父亲死亡，仍单独继续抚养直至其成年。从1962年（当时原告54岁）起，继子 ...
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