或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 (二)约定竞业禁止 约定竞业禁止义务是依照当事人之间的约定而产生的 可以通过合法程序，制定具体的竞业禁止规章制度；企业可以在劳动合同、聘用合同或者在保护商业秘密的合同中，订立竞业禁止的条款，也可以在职工离职、离 ...
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员工一定数额的经济补偿。国家科委（1997）317号文件《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中也有类似规定。深圳、珠海等一些地方性法规对此也都作 出于限制竞争，限制人才自由流动目的而订立，则该条款或合同无效。3、要有明确的商业秘密保护范围。商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益 ...
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代理商。 3、从内部关系上看， 特许者与被特许者之间的权利义务关系由特许经营合同规定。特许者授予特许权，供被特许者使用，并加以指导：被特许者依约从事特许业务， 可从下列两个方面着手： 一是合同法上的保护。笔者以为，合同法应当确认特许经营合同中当事人关于商业秘密保护约定的法律效力。特许经营本质是一种契约 ...
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权的保护对象，被认为与权利人本身不可分离；而商业秘密受保护的价值主要是在于其在创造财富-获利能力方面的作用，不是个人生活的安静、不受干扰和个人尊严。 合同的方式进行，即授权他人对自己姓名、肖像等人格标识进行商业性使用。这种授权合同的转让方式，是人格权转让的一个特点，也可以称之为相对转让，以与普通转让相 ...
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，举足轻重；他了解、知悉并掌握着影响公司经营、决定公司命运的诸多商业秘密。因此，为保护公司、股东利益，立法上应给经理规定相应的保密义务。对于商业秘密的 时，依法应负有保密义务，如《合同法》第43条规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或不正当地使用。 2、离职义务产生的 ...
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的客户与原告的客户有部分或者全部重合， 被告和客户所签的合同与原告和该客户所签的合同标的相同、主要条件相同， 只是某些条件被告比原告更优惠， ， 用于在因员工跳槽引起的客户名单纠纷中判定是否存在不法行为。客户名单的商业秘密保护并非无条件地禁止职工与前任雇主的客户从事交易行为，而是禁止不法地使用商业 ...
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这些信息不管是自己使用还是合法转让给他人都可以保持或形成稳定的客户群，获得商业利益。 2.一部分顾客信息既是一种经营信息，又是一种重要的隐私信息。如 因此，反不正当竞争法应对商业秘密权利人提供普遍保护；公司法应对董事、经理等在职人员作出竞业禁止规定；而劳动法应通过订立限制竞业合同等方式对本单位普通工作 ...
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敕令，判处作者死刑。 TRlPS虽然要求成员应对商业秘密提供保护，但是，一项商业秘密在某个成员地域内能否得到保护以及保护的程度，也只能由该成员的法律决定。 制片厂。其二：，相同的权能亦可授予多人行使，例如，专利权人通过普通许可使用合同将专利实施权授予二个以上的企业。所有权的权能虽然也可以与所有权分离， ...
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约定,在特许人的统一运营模式下从事特许经营活动并向特许人支付特许费用的商业活动。特许经营一方面有利于进行大规模的扩张 ,另一方面有利于进行专业化的组织管理和服务支持， 保护义务；另外，还应同受许人约定特许合同终止后的保密义务，防止商业秘密泄漏的法律风险，保护特许人的合法权益。笔者认为受许人或申请人的 ...
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指南》规定了举证责任和强度。《德克萨斯盗窃责任法》规定了商业秘密侵权的民事救济措施。 《经济间谍法》生效后，美国司法部发起的前 如E.I.DuPont v. Christopher案。 近期出现的案例中，比较有影响的美国商业秘密保护案件类型是： 1、未经许可的非商业发表和披露案 DeCss案：加州最高 ...
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