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工地做工时,不小心大腿被机器严重绞伤,送至医院手术,大腿中下段被截肢。遂申请工伤认定及劳动能力鉴定,后被成都市劳动能力鉴定委员会确定为四级工伤。 的护理依赖程度为部分依赖,即30%。 3、经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定护理依赖期限为20年。 4、27272为成都市2009年平均工资。 五、停工留薪期内 ...
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健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样,因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样,在此不可能具体地一一作出 三、工伤鉴定程序所需的材料 1、工伤认定决定书原件及复印件。 2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。 3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份 ...
//www.110.com/ziliao/article-515275.html -了解详情
资格?二是小李在病假期间自行回公司做工受伤,是否符合上述工伤认定的条件?首先,关于主体资格问题。《工伤保险条例》第61条规定:本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此,本案中,小李虽然未与康复设备公司签订正式的用工合同,但依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-355014.html -了解详情
送往医院,后确诊为脑外伤后遗症,住院半年之久。单位并未对此进行申报,尚某也没有在规定时间内申请工伤认定尚某家人认为属于工伤,尚某向单位请求工伤待遇, 因未在一年内申报,已经无法认定。单位没有为工伤职工申报工伤,应为某男工伤待遇承担主要责任,工伤职工个人没有在法定期限内申报工伤也有一定责任。 希望这篇 ...
//www.110.com/ziliao/article-524081.html -了解详情
送往医院,后确诊为脑外伤后遗症,住院半年之久。单位并未对此进行申报,尚某也没有在规定时间内申请工伤认定尚某家人认为属于工伤,尚某向单位请求工伤待遇, 因未在一年内申报,已经无法认定。单位没有为工伤职工申报工伤,应为某男工伤待遇承担主要责任,工伤职工个人没有在法定期限内申报工伤也有一定责任。 希望这篇 ...
//www.110.com/ziliao/article-524080.html -了解详情
用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达 ...
//www.110.com/ziliao/article-285280.html -了解详情
工伤保险赔偿方面,更主要是在工伤认定阶段,如《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条规定具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害,劳动者提出工伤认定申请的,由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤 ...
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第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释,劳动 的劳动争议的仲裁时效有效期是一年。所以对于员工来说,在遇到工伤以后,要抓紧时间做工伤认定,因为自己申请维权的时间,在一般情况下也就是一年。文章来源于网络, ...
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直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的,由劳动能力 劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定工作应当客观、公正 ...
//www.110.com/ziliao/article-376946.html -了解详情
工作岗位及工作地点、劳动合同无法履行、劳动合同解除、未订立书面合同及合同期限、带薪年休假、工资标准及各种争议计算基数、社会保险等8组问题进行 职工(人员)”之间无劳动关系为由,作出不予受理工伤认定申请或者决定不予认定工伤产生的纠纷,属于行政争议。 承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-655096.html -了解详情
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