？对此，理论上存有分歧。有学者认为，作出承诺的被害人必须达到一定的年龄，并且具有正常的辨认能力和控制能力。关于该年龄的确定，如果刑法有规定的，应以刑法的规定 能一概而论。我们来看两个案例： 案一，某甲（女）上班时因匆忙误将自己宿舍钥匙锁在屋里，深夜下班无法进门，遂去往男友宿舍，打算从窗户爬进去住一晚（ ...
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和生长规律影响，经常日出离家、傍晚或深夜才归家。法院所开展的执行行动如选择在正常的上班时间进行，往往会无功而返，执行措施无法奏效。但农村被执行人有一个共同特点，就是比较注重传统的民间节日，就梧州市各县区的农民生活习俗，比如春节、三月三、清明节、端午节、中元节、中秋节 ...
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和生长规律影响，经常日出离家、傍晚或深夜才归家。法院所开展的执行行动如选择在正常的上班时间进行，往往会无功而返，执行措施无法奏效。但农村被执行人有一个共同特点，就是比较注重传统的民间节日，就梧州市各县区的农民生活习俗，比如春节、三月三、清明节、端午节、中元节、中秋节 ...
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于2009年8月25日之前与被告签订劳动合同，但原告却将公告撕下并自此未上班。是原告自己不愿意和被告签订劳动合同，自行单方与被告解除劳动合同关系，故 提供劳动岗位，支付劳动报酬；一种是劳动者不要求继续履行劳动合同，或者双方已经无法信任，劳动合同继续履行下去已经是根本不可能，用人单位应当依照本法的第八十 ...
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责任以否定的形式分配给加害人一方，从而避免了受害人因不能证明对方的过错而无法获得赔偿的情形。按照过错推定原则，如果被告不能证明自己没有过错，法律上就 有过错并据此确认他应当承担民事责任。本案中，从一般生活经验来判断，受害人当时正常行走在道路上，对于风力的大小不能做完全准确的判断，难以预计大风会将广告牌 ...
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合同是劳动者的护身符，由于法律意识淡漠，许多劳动者从未系统学习过劳动法知识，自然无法用好这道护身符，一不小心就会掉进用人单位设置的劳动合同陷阱中。记者 诱人应聘，待签订劳动合同后又可以调低工资。事实上法律规定工资就是指法定正常工作时间的基本工资，并不包括加班费、津贴、福利等其他收入，对于工资差额劳动者 ...
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，青少年渴望被同龄人关注的心理在独生子女的家庭里，在学习压力巨大的学校里都无法得以完全的满足，于是他们转向社会，和一些社会闲散人员交往，结成小团体。这种 的家庭环境，首先一点就是家长没有起到一个很好的模范作用，现在的家长，除了上班，其中一部分家长就把自己的时间交到了麻将桌上，对子女的事情不闻不问。孩子 ...
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，英国通过判例法首先确立了单位犯罪，对维护社会秩序和保障经济活动的正常运行提供了有力的支撑，因而迅速得到法学界的关注，单位犯罪制度逐渐在世界 ，男，1968年7月出生，安徽省南陵县人。1989年分配到青阳县森林公安分局上班，现任蓉城森林派出所所长，2007年考取安徽大学法学院在职攻读法律硕士学位。 【 ...
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后，那他就是大爷。 传统的道德、道德观念已经不能有效的制约人们的行为，也无法真正成为人们行为的指导规范；也就是说，在现阶段的中国的道德领域已经处于一种失序的 ，不能以唯利是图（注意，我说得是唯利是图，而不是他们不应该有正当的、正常的收入、开支而进行的收费，他们毕竟已经在一定程度上进入了市场的体制，不能 ...
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保险合同的规定，在住院的情况下，保险人每天都要支付２万日元的保险金（大于其上班的工资）。裁判官也没有适用的法律条款，于是采用了特别解除权，在判决中法官 的情况都无人知道，后有人证实了Ａ雇佣杀手的事，雇杀手与死亡之间的因果关系无法证明，裁判官援引了财产保险中危险显著增加的理论，这是一种牵强的作法，学者都 ...
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