问题，房子没有盖好的时候，就先订立预售的合同，之外又开始进行按揭，还有什么保险就介入了，房子在盖的过程中要发生其他很多的法律关系。按揭的问题 非常非常的可怕，因为他们不知道不理解公法法人所有权到底是个什么意思。他们不知道公法法人实际上就是承担公共责任和公共利益的一个法人，它本身就是公的，“私”无非是 ...
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调 整。后者如工厂的雇工，他们与雇主的关系是劳动关系，也就是用人单位与劳动者之间的关系，这种关系的当事人地位不平等，由劳动法调整。最 只调整工业劳动关系、体力劳动关系[107]，而非工业劳动( 例如家政劳动) 和脑力劳动( 例如承担职务创造工作) ，只要是从属劳动，其屈从性与工业劳动和体力劳动中的 ...
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的内容界定、保护现状及完善等几个方面进行系统阐述。 一、妇女人权的内容界定 什么是妇女人权？妇女人权就是妇女作为人所应享有的平等权利。它是普遍人权中 的各种形式或明或暗的歧视条款。立法的关键是要明确用人单位的法律义务以及违反这种义务必须承担的法律责任。通过强化政府行为打破性别壁垒，建立必要的监管机构或 ...
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到所有的劳工利益代表组织，亦即非采工会形态的员工代表机关与工会共同承担团体交涉的角色。 [25] 第三，团体争议权 团体争议权，又称团体行动 宪法上的基本权利的Addresser是国家，而法律权利的Addresser是资方、雇主或者用人单位，故此，《劳动法》上的劳动权里面包含取得劳动报酬权就不令人意外 ...
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的内容界定、保护现状及完善等几个方面进行系统阐述。 一、妇女人权的内容界定 什么是妇女人权？妇女人权就是妇女作为人所应享有的平等权利。它是“普遍人权中 各种形式或明或暗的歧视条款。立法的关键是要明确用人单位的法律义务以及违反这种义务必须承担的法律责任。通过强化政府行为打破性别壁垒，建立必要的监管机构或 ...
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产生的、从而消解“法治国家”内涵的表现。此外，法学教科书在此方面也需要承担一定的责任。翻阅目前的法理学教材，几乎所有有关“法律渊源”的阐述都不加区分 社办发[2001]79号），就重庆市关于养老保险争议的受理问题做出决定：对劳动者与用人单位都没有缴纳或用人单位没有足额缴纳养老保险金，由劳动者要求补缴的 ...
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原告在享受正常的医疗保险和退休后领取养老社保金方面受到一定的的损失，因而，单位应依法承担因管理不当致使档案丢失的相关民事赔偿责任。 第二，关于单位 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》的规定：劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或人民法院可根据当事人的过错程度和受损情况酌情 ...
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工厂并未给他们上应有的保险,这个是否违反了现行的《劳动法》呢？ 杨统河律师杨律师：《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 要做出哪些赔偿呢? 杨统河律师杨律师：由于工厂没有给工人缴纳社会保险，赔偿责任应当全部由工厂承担，工厂帐户上的余额并不一定真实的反映工厂经济状况。理论上讲 ...
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效率产生重要意义。除此之外，也不应忽视诉讼费用和诉讼费用分担制度、当事人诉讼责任等机制对督促程序成功运转的协调配合作用。 二、督促程序的电子化改革 （ 范围：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持调解协议书依法向人民法院申请 ...
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的罪行，中华人民共和国在所承担条约义务的范围内行使刑事管辖权的，适用本法。 这表明中国作为国际社会的一员，是郑重的、负责任的，既不放纵中国 保护未成年人的身心健康，同时也是对中国《劳动法》、《未成年人保护法》等法律严禁用人单位或者个人雇用未满16周岁的未成年人的有力支持。 ⒍投放虚假危险物质罪；编造、 ...
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