享受年休假。 举例如下：张三在A公司已连续工作2年以上，今年8月31日离职，9月1日入职B公司，张三在B公司剩余日历天数为122天（9月 工龄的期间（视同工作期间），都应计为累计工作年限。 二、员工的工作年限如何确定及证明？ 职工的累计工作时间可以根据人事档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他 ...
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的期限，根据我国《合同法》第92条规定[21]，除任职期间外，还应当包括离职后的一定期间。五、公司法定代表人的责任（一）公司法定代表人对公司的损害 制度对公司制度影响的结果，是专制的体现，与当代民主理念格格不入。而且从实践证明，这种制度更容易滋生腐败，损害股东和债权人的合法权益。其次，法定代表人制度 ...
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样机检测合格的时间为2003年，开始生产、销售的时间为2004年。QX公司未能举证证明王某在2005年8月离职以前与HBR公司之间有过接触，即未能证明 权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手 ...
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一条件不谈，只针对各种以权谋私行为的本身设置罪名{8}。 为他人谋取利益究竟该如何理解？笔者认为充其量只能作为某种主观愿望理解，而且这种对主观愿望的解释本身就是 正当是一种先验的虚拟，而现实生活是无法假设的，大多数情况下，无法证明如果行贿人不行贿也能得到这个利益。 即使在个别情形中我们可以说某个利益是 ...
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措施，对商业秘密的权利人在诉讼过程中进行了临时性保护。通过大量的审判案例证明，人民法院依法运用证据保全，财产保全和先予执行措施，对于保护商业秘密权利人的 中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院认为这些 ...
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机构人员如何指定的问题。在我国，破产清算组是原企业破产法（试行）中规定的破产清算组织形式，是特定历史条件下的法律制度。二十多年来的实践证明，破产 。清算组组长虽是法院指定的，但主管部门调整其工作岗位，抽调从事其他工作或者离职退休，主管部门从不告知法院。清算组成员绝大多数为兼职，平常各自忙于本职工作，很 ...
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一致。(2)行为人的利用行为有双重性,即先利用了国家工作人员或者自己(主要指离职的国家工作人员)对其他国家工作人员的影响,接着又利用了其他国家工作人员的 托人谋取不正当利益时,通常情况下可排除受贿共谋的可能性,除非有充分的证据证明两者之间存在共同犯罪故意。而近亲属、情妇(夫)等身份或者其他共同利益关系 ...
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一致。(2)行为人的利用行为有双重性,即先利用了国家工作人员或者自己(主要指离职的国家工作人员)对其他国家工作人员的影响,接着又利用了其他国家工作人员的 托人谋取不正当利益时,通常情况下可排除受贿共谋的可能性,除非有充分的证据证明两者之间存在共同犯罪故意。而近亲属、情妇(夫)等身份或者其他共同利益关系 ...
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信任没有被给予时情况更糟。[3] 在刑事诉讼中，证据证明力的判断、证据的取舍和运用，是决定如何认定案件事实及怎样适用法律的核心问题。根据司法实践 刑法修正案，在《刑法》第388条后专门增加条款，明确规定国家工作人员（包括离职的国家工作人员）的近亲属或者特定关系人可以单独作为受贿罪主体进行定罪处罚。这 ...
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、合理分配举证责任是处理加班工资纠纷的关键 加班费保护两年只是一个证据问题，如何合理分配举证责任就成为解决此类纠纷的关键。如果要求劳动者对加班事实举证， 单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的 ...
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