以及《劳动合同法》第85条规定的劳动报酬、最低工资、加班费、解除、终止劳动合同经济补偿金以及病假工资、带薪年休假工资等均属于劳动基准事项和行政执法 略高于两审终审的一般民事保障效率，真正实现对劳动权特殊保障的立法初衷。按照这种设计，劳动者、用人单位均可对劳动仲裁裁决提起诉讼，但法院应当作出维持仲裁裁决 ...
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民事活动时,有充分表达自己真实意志的自由，根据自己的意志设立、变更、终止某种民事法律关系。国家应当尽量减少对民事活动尤其是市场经济活动的干预。公安 根据意思自治的原则自主决定解决方法,公权力不得介人和干涉。例如:实践中民事主体之间发生了合同纠纷，一方当事人报案请公安机关参与解决,如果公安机关能够判定此 ...
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【案情回放】原告系男士护肤品生产销售公司，被告系企业形象设计公司。2013年7月22日，原、被告签订了设计合同，约定由被告向原告提供某品牌视觉形象设计服务。 是本案警示类律师函，发送对象为纠纷相对方的主要客户，因法律判断力较弱或出于商业谨慎考虑，受律师函影响较大，易发生减少或终止合作等情形，故发函方应 ...
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【案情回放】 原告系男士护肤品生产销售公司，被告系企业形象设计公司。2013年7月22日，原、被告签订了设计合同，约定由被告向原告提供某品牌视觉形象设计服务。 本案警示类律师函，发送对象为纠纷相对方的主要客户，因法律判断力较弱或出于商业谨慎考虑，受律师函影响较大，易发生减少或终止合作等情形，故发函方应 ...
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【案情回放】原告系男士护肤品生产销售公司，被告系企业形象设计公司。2013年7月22日，原、被告签订了设计合同，约定由被告向原告提供某品牌视觉形象设计服务。 是本案警示类律师函，发送对象为纠纷相对方的主要客户，因法律判断力较弱或出于商业谨慎考虑，受律师函影响较大，易发生减少或终止合作等情形，故发函方应 ...
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五）最高人民法院的会议纪要和司法解释1、全国法院知识产权审判工作会议《关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要》（以下简称纪要）关于对商业秘密司法保护的规定。2 单位违反竞业限制条款，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制条款自行终止。”该规定对竞业禁止的相关内容作了相对具体的规定，企业应特别注意应 ...
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究系怎样变换对应？ 3.海南岭南农业开发有限公司与海口新华典当有限责任公司抵押借款合同纠纷再审案[13]。本案争点在于，根据相关司法解释[14]可知，当事人得以尚未 否则强求不同，最终付出最高成本的仍是自己国家。故此，本文相信，如何设计出符合现代法律理论规范，又能衔接中国当前国情的法律理论与制度，仍然 ...
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和标准编制招标文件、进行评标定标、确定工程承包合同价款。 第二十八条 （工程款支付）建设工程勘察、设计合同应当约定定金、勘察设计费的支付程序和办法。 建设 条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的单位或者发包给个人的，合同无效，责令终止合同履行，对发包单位处以3万元以上10万元以下罚款。 第九十六 ...
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种十分苛刻的态度。如，1987年7月21日最高人民法院在《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》中曾指出，工商企业、个体 因时制宜、因地制宜，允许在不同的情形下有所侧重。 为了实现宏观调控的目标，就要设计一系列宏观经济调控手段。这些手段主要包括：（1）政策引导。即制定经济和 ...
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职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等。按照当时的设计，就是将劳动者分为两部分，一部分是公务员和参照公务员管理的人员，按照公务员进行 的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 竞业 ...
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