法律依据。法律法规并未赋权工伤认定部门或劳动和社会保障部对劳动关系争议进行行政处理。但工伤认定中又无法脱离对劳动关系事实的认定,工伤认定部门对劳动关系 认定部门对劳动关系事实的认定。如果工伤认定之前已经由劳动仲裁,或在工伤认定程序中申请劳动仲裁,仲裁委员会作出劳动关系的仲裁裁决应作为工伤认定的依据。但 ...
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机制。重点是完善行政、民事案件交叉处理机制,改进裁判方式和裁判文书制作方法,探索行政案件协调和解新机制,促进纠纷的多元化解,避免程序空转。 公正透明 范围展开。此项工作既便利了群众诉讼,也提高了行政诉讼庭审质量和效果。 行政机关负责人出庭应诉是最高人民法院积极倡导的改革举措。积极推进和完善此项改革举措 ...
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中的适用、民事争议的行政化、民事侵权中的行政赔偿责任、行政争议与民事争议案件的关联性及处理程序。尤其是行政争议与民事争议问题,不但困扰着学术界也是 式,扩大了保护公民权利的法院审查范围。最高人民法院《关于执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的解释》之第1218条确立了具有中国特色的行政诉讼原告资格 ...
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犯罪过程中,根据需要采用各种侦查 手段和措施,应当严格依照法律规定的条件和程序进行。 【章名】 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第一百七十三条 公安机关对于不 、出生地、民族、职业、文化程度、家庭 情况、社会经历、是否受过刑事处罚或者行政处理等情况。 第一百七十九条 讯问犯罪嫌疑人时,应当首先讯问犯罪嫌疑人 ...
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主动监察中的不作为,设置必要的约束和制裁机制。对违反劳动保障行政部门立案、调查、作出行政处罚或行政处理决定、不属劳动保障监察事项而需移送有关部门处理等 的争议以及对整体拖欠职工工资、职工民主管理、组织和参加工会等所发生争议的处理程序作出明确规定;(3)对劳动关系缔结阶段的劳动争议和劳动者作为工会会员与 ...
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规定:赔偿委员会作赔偿决定,实行少数服从多数的原则。《人民法院赔偿委员会审理赔偿案件程序的暂行规定》第二十五条规定:赔偿委员会是人民法院审理赔偿案件的审判组织。赔偿 收人。(4)追偿金额的确定应与被迫偿者相协商,如协商不成时行政机关有权作出处理决定。(5)赔偿义务机关在行使追偿权时,应允许被迫偿者行使 ...
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途径。而这种监督制约机制要正常运作并健康发展,建立明确的价值取舍标准和程序便是其不可或缺的前提。 更新观念,确立PDS[Plan,Do,See]乃至PDCA[Plan 程序条例》进一步规定了规章的监督和处理问题,并规定了制定机关清理、修改或者废止的义务,而《行政法规制定程序条例》中却不存在相关规定。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-256319.html -
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途径。而这种监督制约机制要正常运作并健康发展,建立明确的价值取舍标准和程序便是其不可或缺的前提。 更新观念,确立PDS[Plan,Do,See]乃至PDCA[Plan 程序条例》进一步规定了规章的监督和处理问题,并规定了制定机关清理、修改或者废止的义务,而《行政法规制定程序条例》中却不存在相关规定。这 ...
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作为司法改革的基础问题。 曾几何时,我们因为对司法的特殊性缺乏认识,将其混同于行政等国家的其他权力,甚至于作为与军警相同的镇压工具,连司法人员的服饰都是 置于与实体公正同样重要的地位。摆在立法者面前的任务由此可以明确:即在妥善处理程序公正与实体公正的关系时,研究如何根据现实需要和可能,完善诉讼程序, ...
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与住宅不受侵犯权、营业自由权等基本权利为代价的。再加上,直接强制调查在程序中的连贯性,几乎无法提供中间的、及时的救济。因此,对于强制调查必须严格适用 相对人不履行义务为前提,便可对相对人的人身、自由和财产予以强制的行政处理活动。行政即时强制的特点反映在时间上的紧迫性与行为上的强制性两个方面。 本文认为 ...
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