正卷,供当事人及其代理人查询。56. 健全法官履行法定职责保护机制。合理确定法官、审判辅助人员的工作职责、工作流程和工作标准。明确不同主体、不同类型 以下地方法院经费统一管理机制改革。完善人民法院预算保障体系、国库收付体系和财务管理体系,推动人民法院经费管理与保障的长效机制建设。严格“收支两条线”管理 ...
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权力平等,但负有主持庭审活动、控制审判流程、组织案件合议、避免程序瑕疵等岗位责任。科学界定合议庭成员的责任,既要确保其独立发表意见,也要明确其 案件正卷,供当事人及其代理人查询。 56. 健全法官履行法定职责保护机制。合理确定法官、审判辅助人员的工作职责、工作流程和工作标准。明确不同主体、不同类型过错 ...
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扣押、小额标的执行或者因情况紧急确需执行人员直接代收现金或者票据的,应当即时向交款人出具收据,并及时移交法院财务部门; (四) 严禁违规向申请执行人和 的国家、地区及返回的时间,经组织同意后方可出行; (二) 准时返回工作岗位; (三) 遵守当地法律,尊重当地民风民俗和宗教习惯; (四) 注意个人形象 ...
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扣押、小额标的执行或者因情况紧急确需执行人员直接代收现金或者票据的,应当即时向交款人出具收据,并及时移交法院财务部门; (四) 严禁违规向申请执行人和 的国家、地区及返回的时间,经组织同意后方可出行; (二) 准时返回工作岗位; (三) 遵守当地法律,尊重当地民风民俗和宗教习惯; (四) 注意个人形象 ...
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管理人员过程中舞弊行为的调查权;对私人企业及其他私人机构侵害他人宪法基本权利与自由的行为的调查权;对公职人员腐败及侵占公共财产的行为的调查权。 [23]详见://zakon. rada. gov. ua/cgi-bin/laws/main. cgi? find=1 textl=1 user ...
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保密等级 备注 重要资料 商业合同、定单 A 标书、底价、区域费用、佣金结算 A 业务人员述职报告与工作总结 C 客户资料 A或B 各类产品的安装档案、客户资料 B 遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 (三)甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处 ...
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。第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责,以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定 ;或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续;如外派员工属于法定劳务人员,则甲方可依法免于承担外派员工的社会保险、法定福利或法定征缴费用。 以上 ...
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。第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责,以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定 ;或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续;如外派员工属于法定劳务人员,则甲方可依法免于承担外派员工的社会保险、法定福利或法定征缴费用。 以上 ...
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。 第三条 高效办案。树立效率意识,科学合理安排工作,在法定期限内及时履行职责,努力提高办案效率,不得无故拖延、贻误工作、浪费司法资源。 第四条 清正廉洁 、小额标的执行或者因情况紧急确需执行人员直接代收现金或者票据的,应当即时向交款人出具收据,并及时移交法院财务部门; (四) 严禁违规向申请执行人和 ...
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。 第三条 高效办案。树立效率意识,科学合理安排工作,在法定期限内及时履行职责,努力提高办案效率,不得无故拖延、贻误工作、浪费司法资源。 第四条 清正廉洁 、小额标的执行或者因情况紧急确需执行人员直接代收现金或者票据的,应当即时向交款人出具收据,并及时移交法院财务部门; (四) 严禁违规向申请执行人和 ...
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