雇主中的雇员受害赔偿问题 -法学论文搜索

恶意拖欠工资行为可否入“刑”

香港地区刑法均对欠薪逃匿行为有相关规定。德国刑法典266A条规定：雇主截留或侵占雇员劳动报酬的，判处5年以下自由刑并处罚金；俄罗斯联邦刑法典145.1条规定：不足以自行。法律如果不被有效地执行，则再多的法律也没有实际存在意义。就工人工资问题，现有法律体系中的规定并非空白。劳动法相关规定已有非常明确的 ...

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