同时也是其他相关主体利益的集合体。企业破产之时，除了债权人和企业所有者之外，雇员、供应商、顾客或者消费者以及政府等都可能程度不同地遭受消极的影响，虽然他们 破产时才产生请求权的排序问题。所以在破产情势之外，一般法不可能对雇员或者侵权受害人的优先权利做出规定，离开破产这一特定场合，优先权与否的规定没有丝 ...
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的债权。 三、雇主责任适用无过错责任原则 雇主对雇员在从事雇用合同规定的生产经营活动所受损害具体承担的侵权民事责任，是无过错责任。前述有意见认为， 中遭受损害的，用人单位就必须承担工伤待遇。这种补偿具有无过错责任的性质。雇员与雇主的民事地位平等。雇工也是社会主义劳动者，无论劳动者的就业形式如何，同样也 ...
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。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条是关于雇员在工作中遭受人身损害的赔偿责任的规定。在我国立法及司法实践中属于新创 而产生的不真正连带债务。 2．第三人在从事雇佣活动中致雇员损害的，属于特殊侵权案件。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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损害，雇主应当承担赔偿责任。的规定。 （二）雇主损害赔偿纠纷。是指雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中，致使他人损害 向承运人主张违约责任。 对于上述两种纠纷，受害一方无论是向承运人主张违约责任还是侵权责任，也应当依据挂靠车辆经营权的归属，采用运行支配和运行利益来确定责任 ...
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利益学说的保险制度基础。 如上所述，西方运行支配与运行利益学说的理论基础是工业革命时期侵权行为法中的危险责任和报偿责任理论的发展结果，而其推行的立法结果是《 其立法本意。 《民法通则》和《人损解释》均规定，雇员的职务行为由雇主承担赔偿责任及共同侵权行为人承担连带赔偿责任。交通事故是由驾驶员的行为造成， ...
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损害，雇主应当承担赔偿责任。的规定。 （二）雇主损害赔偿纠纷。是指雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中，致使他人损害 向承运人主张违约责任。 对于上述两种纠纷，受害一方无论是向承运人主张违约责任还是侵权责任，也应当依据挂靠车辆经营权的归属，采用运行支配和运行利益来确定责任 ...
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其家庭住所，发现其电脑中包含大量杜邦公司的保密文件。 其他重要商业秘密案例还有：加州某生物技术公司因商业秘密侵权支付Clearwater公司7800万美元赔偿金。一名前雇员被命令赔偿Orlando的一家照明制造企业4120万美元商业秘密侵权赔偿金；美国某著名化工企业曾控告中国某国有企业，中国被告寻求 ...
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公司法》第309条(1)规定：公司董事在履行其职责时应考虑的因素包括公司雇员之整体的利益以及公司成员的利益。 [16]同时该条之(2)规定：本条规定对 则不得逃避其危险行为所造成的不利后果。 公司董事违反注意义务应对公司债权人承担侵权责任大致可分为以下四种类型：一是公司董事之作为或不作为导致公司债权人 ...
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同时也是其他相关主体利益的集合体。企业破产之时，除了债权人和企业所有者之外，雇员、供应商、顾客或者消费者以及政府等都可能程度不同地遭受消极的影响，虽然他们 破产时才产生请求权的排序问题。所以在破产情势之外，一般法不可能对雇员或者侵权受害人的优先权利做出规定，离开破产这一特定场合，优先权与否的规定没有丝 ...
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责任吗？ 这一推论得到了许多经济学意义上的论据的支持。正如法人应为雇员的侵权行为承担民事责任一样，对法人课以刑事处罚或许可以被认为是为法人以适当的 予者要做出何种程度的努力去阻止行为人实施犯罪行为。 显而易见，公司并不愿为防止其雇员犯罪而进行大量投资，即便这些犯罪本身并无收益。但是它们愿意加以监测。经 ...
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