而涉诉，李某起诉至法院要求建筑公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因李某未经社会保险行政部门进行工伤认定，法院最终 工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的劳动争议，以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未做出工伤认定结论的情况下，劳动者向法院 ...
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而涉诉，李某起诉至法院要求建筑公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因李某未经社会保险行政部门进行工伤认定，法院最终 工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的劳动争议，以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未做出工伤认定结论的情况下，劳动者向法院 ...
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的区县社会保险经办机构或登录上海市人力资源和社会保障自助经办平台办理参保手续，并一次性代缴工伤保险费。 四、按项目参保的在建项目，施工总承包企业应当在本 基金和工伤人员所在的用人单位按《实施办法》的规定分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； （三）因工死亡人员的供养亲属，由工伤保险基金 ...
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解除劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。职工违反用人单位规章制度与职工享受工伤待遇是两个不同的 政策不适用，同时由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿，并不具备延续性，因此没有其他相关补助。（文章转自网络，如有 ...
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，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （2） 。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。...
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伤害保险，受益人是被保险人劳动者及其近亲属，而如果用人单位就此免除了支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇的义务，其变相地成为该人身保险的受益人，这不 意外伤害保险，受益人是被保险人劳动者及其近亲属，如果用人单位就此免除了支付一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇的义务，使其变相地成为该人身保险的受益人， ...
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9万余元。李的家人认为补偿金计算有误，数额偏低。于2008年8月提起劳动争议诉讼，要求被告给付医药费、停工留薪期工资、护理费、、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，共计10余万元。近日，溧水法院经审理后，一审判决工厂支付李琴各项损失 ...
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补偿问题的答复》([2006]行他宇第12号)等法律法规，对申请人要求支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的请求予以支持；对于医疗费、误工费、康复费等应当适用“填平”原则，赔偿以实际支出为限。该部分不能获得双份赔偿，而应该实行单赔。附：最高 ...
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支付。也就是说，工伤基金对受害人已经从第三人处足额获赔的上述7项费用可以不予重复赔付。但是受害人仍可以从工伤基金中赔付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、住院生活补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。而在侵权法律关系中，除了上述7项费用，还可以获赔的项目有 ...
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运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。 并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25 ...
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