保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇 社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到 ...
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第二十三条居民住宅区共有部分的消防安全由业主共同负责，业主共同委托物业服务企业等单位对共有部分实施管理的，受委托的管理单位承担下列消防安全职责： 大型企业； (五)距离公安消防队、政府专职消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群管理单位。 建队单位承担单位专职消防队队员的社会保险和福利待遇所 ...
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员工工资分解为基本工资和加班工资。其中，基本工资低于最低工资标准，员工只有天天加班才能获得加班工资，二者之和也才等于或稍高于最低工资标准。实际意义的最低 包括加班工资、各种福利待遇。 还有一种规避方法是，原来用人单位的劳动者工资标准根据岗位不同分为不同档次，为了不使单位的工资总额上升，企业只同步提高 ...
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对企业增加工资实行政策指导。地方人民政府出面解决劳动者与企业之间的纠纷，解决企业拖欠员工工资问题，更是常见。当然可以而且应该采用改革开放以来，由政府主管部门制定 怎么能够设想，像西方国家那样，在中央级、行业级和全国所有的企业，就增加工资福利待遇和改善劳动条件，每年一度地举行所谓集体谈判、工资谈判，每年 ...
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条对劳动时间作了明确规定。但是，据调查，农民工所在企业有的劳动超时现象十分严重。不少私营、外资企业经常让员工加班、加点，即使法定假日也不放过，法律规定 社会保险和福利权是指劳动者享受国家和用人单位提供的福利设施和种种福利待遇，在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动能力的情况下获得物质帮助的权利。它是 ...
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内容是对消费者破产制度的调整，但并不仅限于此，同时也涉及税收、隐私、员工福利、金融交易、跨境破产等多方面的内容。其中，一个非常引人注目的方面就是法案 的立法报告也明确表示，法案对某些金融交易给予特殊待遇是旨在减少银行体系和金融市场中的系统性风险，即一家企业的倒闭或者一个市场或结算系统的中断扩散为危及 ...
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在加强年轻一代思想政治工作的同时，不忘关心她们的日常生活，不断创新企业文化，注重加强员工身体、心理的健康检查、调整疏导。切实把组织开展各种丰富多彩、喜闻乐见 、竞赛等活动摆上工作日程。必不可少、首当其冲的还是要依法贯彻好落实好职工福利待遇劳动保障制度。让他们生活开心、工作舒心、家人放心。从而使之全身心 ...
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对企业增加工资实行政策指导。地方人民政府出面解决劳动者与企业之间的纠纷，解决企业拖欠员工工资问题，更是常见。当然可以而且应该采用改革开放以来，由政府主管部门制定 怎么能够设想，像西方国家那样，在中央级、行业级和全国所有的企业，就增加工资福利待遇和改善劳动条件，每年一度地举行所谓集体谈判、工资谈判，每年 ...
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对企业增加工资实行政策指导。地方人民政府出面解决劳动者与企业之间的纠纷，解决企业拖欠员工工资问题，更是常见。当然可以而且应该采用改革开放以来，由政府主管部门制定 怎么能够设想，像西方国家那样，在中央级、行业级和全国所有的企业，就增加工资福利待遇和改善劳动条件，每年一度地举行所谓集体谈判、工资谈判，每年 ...
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途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇”。本来，劳动者可以获得怎样的劳动条件、报酬和福利 效力应当可以扩及此类私法关系。 （二） 社会团体、行业协会、中介组织、垄断企业等 这些主体一般而言是私法主体，其行为应当受到私法的约束，但是这些主体在中国 ...
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