（一级升特级）硬性条件之一，看来建筑企业想不重视都难。 3、与工法相关的法律 有人认为，仅有《工程建设工法管理办法》与之相关，而这仅是一部门 了职务犯罪预防长效机制，先后两次对该院各级干部和业务骨干共300余人次进行了企业经营中涉及刑法问题的专题讲座，进一步加强该院员工的法制宣传教育和加强内部制度建设 ...
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设置“董事提名权限制”条款的限制 1998年7月16日，大港油田所属三家关联企业共购买并持有爱使公司股份10917680股，占该公司总股本的9.0001%， 的除外。”这一规定较为明显地表明了当时我国证券监管部门对反收购的谨慎态度。而新《上市公司收购管理办法》第33条则修订为：“收购人作出提示性公告后 ...
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业禁止规定的限制。普通劳动者与用人单位关于竞业禁止的问题，双方可以采用协商的办法确定，即双方遵守的是一种约定原则而不是一种法定原则。 依据竞业 激烈竞争并互挖墙角，谋求打乱对手布局。为了防止人才频繁流失对企业管理带来的混乱和公司士气的影响，其中一家公司许以高利和所有员工签订竞业限制协议，约定员工离职后 ...
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年6月颁布的《信托投资公司管理办法》则对信托投资公司的业务范围作了界定：（1）受托经营资金信托业务；（2）经营企业资产的重组、并购以及项目融资 等专业机构提供咨询意见。被收购公司董事会意见、独立董事意见和专业机构意见一并予以公告。管理层、员工进行上市公司收购的，被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司 ...
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，上市公司实施股权激励的法律障碍得以消除。证监会2005年底发布的《上市公司股权激励管理办法》，进一步为上市公司实行股票期权制度作出了原则性的规定，如激励对象、 专门针对股票期权的会计法律法规，现行的会计处理制度对这块还是一个盲点。股票期权计划的实施是公司对其员工的一种产权制度的安排，一旦受益人行权， ...
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的污染和噪音， 恶化了小区环境， 小区业主常常被盗。 加之个别物业员工素质较差， 把管理当成管制， 严重侵害了消费者的人身和财产安全。 而物业公司又偏袒 以防止法律诉讼时效过期。 5、加大对房屋预售广告、宣传的管理。 《城市商品房预售管理办法》第九条明文规定：开发企业进行商品房预售，应当向承购人出示《 ...
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人员工资被欠、社保不缴，保证了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。 （五）可以转移企业的管理风险。 用人单位与劳务派遣公司签订劳动力派遣协议，明确 的主要建议者，根据行业、发展的要求，进行调查研究，积极探索解决问题的思路和办法，向政府有关部门提出合理的政策建议；积极开展有益活动，维护本行业的合法权益 ...
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的授权。 1.2.2 政府也可以通过地方性政府规章对某一项目进行单独专门立法，例如上海通过《上海市延安东路隧道专营管理办法》授予上海中信隧道发展有限公司经营、 项目发起人或其下属公共事业单位未能按约定购买服务，或者项目发起人在公众或企业对所提供服务的需要量低于项目设计的最低限度时未能按约提供补偿的， ...
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心理欠款。对策：使用法律手段警告，增加其成本，使用违约金、罚金、利息的计算等办法。7三角债。理清法律关系。也可考虑帮其追款，或采取法律手段追偿。 。律师要采取培训的方式作为欠款清收的一种预防手段。律师可以对企业管理层进行法律风险的培训，也可以对企业员工进行法律风险及催收欠款的培训。律师的培训内容可以是 ...
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德基、必胜客等多家国际知名企业大量使用非全日制工时，在规避劳动法管辖、不执行当地小时工资标准、超时使用员工、不为员工缴纳工伤保险等方面涉嫌非法用工事件的 为基础，发展到对劳动者健康权的保护，其典型代表是颁布了《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》等一系列规定来 ...
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