方法都不尽相同,我们在执业过程中还碰到过法官要求受害人方出具其与单位的劳动合同,误工证明不但要有单位的公章还要加盖劳资部门的章。所以取证应在取得基本 由国规定;但是具体的规定迟迟没有出台。 这段期间,由于没有具体的交强险条例,法院在处理交通事故案件涉及保险问题时,由于没有具体的法律依据和操作规范,所以 ...
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后果由发包人承担,这样才符合合同法的公平原则)。 (2)、承发包人签订合同时如果合同中没有价款变化风险系数的,应当认定对此约定不明确,依据合同法第六十一条 法律变动与行政行为(如2008年1月1日起,《劳动合同法》施行后,因用人单位的法定义务被强化和加重,导致劳动力成本的大幅上涨)、灾难(如2003年 ...
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,但同时也要注意对其他团险业务则仍有限制。在雇主为与其不具有劳动关系的雇员投保等团体保险业务中,要求投保人提供被保险人同意投保团体保险的有效证明。 原所有权人应当通知保险人,但是没有通知的,保险人并不能因此而拒赔,只有当保险人有证据证明标的的转让会导致危险程度增加的,方可依据保险合同的约定要求增加保费 ...
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得到相应的处理。{20} 但自另一方面来看,除了保护商业秘密的法律规范之外,在劳动合同确立的法律关系下,公司的内部员工对公司负有忠实义务、保密义务,{21} 单位。{58}直观上看,美国虽然看似有内部告发与外部告发区分的现象,但是法律并没有对此区分作出关注,即按照我们在本文中采取的内部告发、外部告发的 ...
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的资产转移方式,证券化如果采用此种方式,不存在法律障碍。但是,由于SPV需要和原始债务人重新签订合同,手续繁琐,也费时费力。所以只有在原始债务人的数目很 保证基金、住房公积金、证券投资基金等机构投资者投资,也适合于商业银行投资。但是没有明确的法律规定,就不可能让这些机构投资者放心大胆的购买住房抵押贷款 ...
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限制或剥夺。公司用公司章程对向股东提交财务会计报告的义务条款进行限制性规定,没有法律依据。而依据《公司法》的相关规定,公司负有向股东提供财务会计报告的义务 、劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还和商业秘密保护、反不正当竞争纠缠在一起。 所以企业家一定要重视劳工权利的保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-271017.html -
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,游戏中虚拟财物的丢失,玩家对游戏环境下的财产和物品主张所有权是没有法律依据的,而如果根据双方的服务合同约定主张运营商违约是完全会得到支持的,对于游戏中 其享有的也只能是保证作品的完整性、不被任意删改、模仿复制、分享收益等权利。但是玩家拥有或在现实生活中发生纠纷的虚拟财产显然不是这些作品,而是一种独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-262853.html -
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,游戏中虚拟财物的丢失,玩家对游戏环境下的财产和物品主张所有权是没有法律依据的,而如果根据双方的服务合同约定主张运营商违约是完全会得到支持的,对于游戏中 其享有的也只能是保证作品的完整性、不被任意删改、模仿复制、分享收益等权利。但是玩家拥有或在现实生活中发生纠纷的虚拟财产显然不是这些作品,而是一种独立 ...
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国民代表、候补国民代表、候补国会议员的公民,有劳动单位愿意接受其劳动的公民,正在履行并能够继续履行承包合同、劳动合同的公民,外国国民。 第二十三条 对未成年人实施 遵守宪法和法律的楷模,克己奉公,努力工作,为国民增福,为祖宗增光,为我本人和我的家庭谋取好名声。如违此誓,天诛地灭。 第七条 国家主席、副 ...
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即达至人生的四大自由:时间自由、空间自由、财务自由和心灵自由。不可否认,没有企业的成功,就没有四大自由,但是,如果不法其道,即使企业成功,那也是暂时 而忽视了其中的风险管理问题。其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等,这些事件会影响公司的正常 ...
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