内的侵权责任主体,对于赔偿权利人来说无关紧要。 但是在机动车没有投保交强险或者保险公司破产等异常情形下,谁是交强险责任限额范围内的侵权责任主体,则 一方的,机动车所有人、管理人都应对损害的发生承担过错责任。当然,驾驶培训活动中发生交通事故的除外。 法释[2012]19 号第 7 条规定: “接受机动车 ...
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培训服务”等字眼,但对上述列举的实质性经营资源只字不提或者表述含糊的话,那么这家公司就很可能没有这些经营资源,那么自然也就不具备提供特许经营的服务能力 中无“加盟费”或“特许使用费”等类似字眼,而取而代之的是“运营服务费”或“培训指导服务费”等,那么这家公司是否是正规的特许经营企业也就很悬了。因为它不 ...
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应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、服务期协议要留费用凭证企业对劳动者进行专业技术培训,特别是出国研修,应当签订专项培训合同 《国家风险分析报告》在选择交易对象时,建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》,适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平, ...
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反垄断法律法规 我国《反垄断法》认定的垄断行为主义有三种:一是经营者达成垄断协议;二是经营者滥用市场支配地位;三是具有或者可能具有排除、限制竞争效果的 风险的重中之重。一方面企业要严格法律顾问聘任的程序和条件,为公司注入新鲜血液;另一方面,要做好现有法律顾问的履职培训,不仅需要加强法律专业知识素养的 ...
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属于强制仲裁,而一般民事仲裁属于自愿仲裁。劳动争议仲裁不需要争议双方签订仲裁协议,法律强制性规定劳动争议必须通过仲裁解决,劳动争议一方向劳动人事争议仲裁委员会 也不能直接与劳动者解除合同,用人单位必须对不胜任的工作的劳动者进行培训或者调整工作岗位,如果劳动者仍然不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以 ...
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律师主编)。本案要旨:根据《劳动合同法》的规定,用人单位除了就专项培训费用与劳动者订立协议约定服务期并约定违反服务期约定应支付违约金外,还可以就竞业限制 及期限均符合法律规定,是双方当事人的真实意思表示,合法有效,则如果原告公司按照约定支付了经济补偿金,被告就应当承担相应的竞业限制义务。根据现有证据 ...
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经理 2 六、合同文件构成 2 七、承诺 3 八、词语含义 3 九、签订时间 4 十、签订地点 4 十一、补充协议 4 十二、合同生效 4 十三、合同份数 4 第二部分通用合同条款……………………......…...............…......6 1.一般约定 6 1.1词语定义与解释 6 ...
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五、项目经理2 六、合同文件构成2 七、承诺3 八、词语含义3 九、签订时间4 十、签订地点4 十一、补充协议4 十二、合同生效4 十三、合同份数4 第二部分通用合同条款……………………......…...............…......6 1.一般约定6 1.1词语定义与解释6 1.2语言 ...
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8113.5 施工期运行 8113.6 竣工退场 8214. 竣工结算 8314.1 竣工结算申请 8314.2 竣工结算审核 8314.3 甩项竣工协议 8414.4 最终结清 8515. 缺陷责任与保修 8615.1 工程保修的原则 8615.2 缺陷责任期 8615.3 质量保证金 8715 ...
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操作中就可以看出程序化在该区房屋动拆迁中的体现。拆迁公司在具体措施实施以前,一般进行拆前教育培训,讨论具体做法、分析预测焦点难点,以考虑解决方法。这些 在操作起来可能不尽如人意。引入契约化法制保障,使双方当事人在完全自愿的情况下依法协议解决搬迁问题,在利益不损害的情况下实际上是双赢,可以大大减少矛盾的 ...
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