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社会都将为由训练有素的技术专家所组成的经理精英所统治。[19]由此,企业权力安排应该包含企业的社会资本逻辑。从传统的物质资本逻辑转向社会资本逻辑,将提高企业 第21条规定,实际控制人不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。《证券法》第26条规定,发行人违法发行证券 ...
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该何去何从?)。最高法院接着指出,上述证据中有三个方面应该引起特别关注。 首先,两家公司都表明自己有能力满足用户侵犯版权的需求主要由Napster的 准确的统计,但毫无疑问的是,简易判决中的证据已经足够让MGM要求的损害赔偿以及相应的救济请求成立。 最高法院最后指出,本案不同于SONY案。 SONY案 ...
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参考的途径,因为利益相关者专用性资产的存在 [18],利益相关者也就可以根据其资产的多少和它们所承担的风险来获得企业对其利益的保护,由此,利益相关者参与公司治理 ,如产品质量损害的侵权、环境污染损害的侵权,受害人有可能因为公司的有限责任而得不到足额赔偿。第四,在存在母子控制关系的企业当中,上述风险更加 ...
//www.110.com/ziliao/article-147106.html -了解详情
履行其监督职责的基础,也是其怠于履行职责的担保和损害公司利益的赔偿。这些监事的出资转让当然也不应该仅适用全体股东过半数同意即可。总之,持有股份的董事、监事 ,公司只能在年终时,才能按其出资比例分红派息,受经营风险的影响,红利的多少无法确定,也因执行时间过长,不能及时满足债权人的利益。并且,原股东分红派 ...
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、继承等方式使无行为能力人或限制行为能力人获得股权。否则无论股东增至多少公司事实上仍由夫妻二人控制,使有限公司失去了人合性特征,成为夫妻二人 而利益受损请求赔偿时,只要事实发生在责任保险单的有效期间内,且符合约定的保险范畴,保险人就应对被保险人承担保险金给付责任的保险。但为了防止滥用保险,应该对责任 ...
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表现为公司代表是董事还是董事会,是一人还是数人。在大陆法系国家,根据代表人的多少可以分为一元制和多元制: 其一是一元制,以法国为典型代表。法国商事公司法第 违反善良管理人之义务应该同董事承担连带责任。若代表越权给第三人造成损害,为保护该第三人的合法权益,应由该代表与公司共同承担连带赔偿责任等等。这样, ...
//www.110.com/ziliao/article-15379.html -了解详情
,或者正在向无过错原则演变,说明各国都加强了对交通事故受害者的保护,我们不应该违反国际潮流。?再次,“撞了白撞”与现代法治既重视处罚行为的合法性,亦兼顾 的驾驶者都要投保交通事故责任险,确保实行无过错责任后,受害者能确实从保险公司得到赔偿。这样,以保险制度为媒介,发展我国的交通事故无过错责任制度,必能 ...
//www.110.com/ziliao/article-13488.html -了解详情
规定保险代位求偿权的目的或者初衷,如果被保险人因第三者过错而造成损失并获得保险公司赔偿保险金后,再向导致损失的第三者索赔,其所得到的利益势必要超过保险利益, 海商法》、《中华人民共和国保险法》(含修正案)并没有做出具体规定,因此,保险人应该以何人的名义行使代位求偿权,仍然是不确定的。 鉴于此,笔者建议 ...
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被用人单位以不存在的理由辞退,应该怎么维护自己的权益? 【分享被辞退获得赔偿案例】 *先生2011年5月入职深圳某公司,工作岗位是电工,双方签订劳动 下,通过申请劳动仲裁,最终得到违法辞退赔偿金77000元。 【关于公司解除合同补偿】 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 ...
//www.110.com/ziliao/article-938076.html -了解详情
减少裁员成本,致使各地劳动纠纷不断,今年被网友们咨询最多的法律问题就是公司辞退员工要支付多少补偿。这个问题还真不是一句话就能回答好的,因为不同情形下, 金,劳动合同法中没有代通知金的概念,一般就是指用人单位在提出解除劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-936109.html -了解详情
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