月上岗工资标准）。 1999年5月，被告何某进入ZZD公司，从事业务员工作。双方于2001年6月27日签订《劳动合同》及其《补充协议》（其中所含的竞业禁止 给原用人单位造成的经济损失。以及《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第九条：科技人员或者其他有关人员在离开原单位后，利用在原单位掌握或 ...
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秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。一、案件来源宁夏回族自治区高级人民法院（2005）宁民知初字第1号、最高人民法院（2007）民三终字第 的业务。1999年9月，刘某与ZY公司签订劳动合同，同年10月签订保密协议（保密协议和劳动合同的内容与马某签订的内容相同）。刘某在ZY公司从事外销 ...
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字第193号、上海市高级人民法院(2003)沪高民三(知)终字第81号判决书。 二、基本案情 2000年5月2日，原告YT公司与被告薛某签订聘用合同，合同 规定的保密期限内的人员；由上级主管部门任命、委派的管理人员、专业技术人员在任期内未经主管部门同意的人员；尚未与原单位解除劳动合同或者办理合法辞职、 ...
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涉及公司诉讼案件若干问题的处理意见（一）》第五项控股股东或高级管理人员侵害公司利益纠纷的相关问题中规定：原告诉请成立的，可以判令撤销有关的交易 代理的合法性进行了确认，并规定：实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。实行风险代理 ...
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劳动合同法刚公布不久，他说的一番话引起社会震惊：“由于劳动合同法对签订无固定期限的劳动合同做出了详细的新规定，此举将帮助劳动者重拾铁饭碗。”这个话当时 是对的，实际上，为安置就业困难人员提供给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动法有关无固定期限合同规定，以及支付经济补偿金的规定。 ...
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业禁止的规定。而在英美法系上则称为禁止篡夺公司机会，即指禁止公司董事、高级职员或管理人员把属于公司的商业机会转归自己利用而从中牟利。[26]注意义务 对转让的条件均有明确的规定，如前所述。据此，转让方与受让方签订出资转让合同，约定双方的权利义务。公司章程规定的其他股东对转让的出资优先购买权的规定，完全 ...
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│ │ │ │上诉，维持原判。│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │18 │周某、陈某、刘某│劳动合同自2007年6月25日至 │裁决公司一次性 │《北京市农民工养老保险 │ │ │诉北京某装饰装 │2009年12 ...
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首先应体现基本的法律伦理，比如要求人们应遵守诚实信用原则。在公司法中规定公司管理人员的竞业禁止义务；保险法规定投保人如实告知的义务等。但由于商法以经济 。不仅如此，我国《合同法》第36条还规定，法律要求以书面方式签订合同，而当事人未签订书面合同，只要当事人一方履行了合同义务而另一方接受的话，也认为合同 ...
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，今年八月六日中央电视台今日说法披露，上海的黄宝华，通过工商管理部门注册办起了所谓合法的琳旭钻石加工公司，然后以低额投入换取高额回报为诱饵骗他人加盟，期间 。如合同得以顺利履行，应认真总结经验，以利再战；如合同签订和履行中发生问题，对内部工作人员及其工作情况，具有自我约束作用，为责任追究提供依据；如需 ...
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的主要规定 《公司法》中关于董事、经理等高级管理人员不得自营或者为他人经营与其所在公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动的有关规定。 《合伙企业法》 下限及合理的区间，保证员工的利益不受损害。 经济补偿金的支付方式一般在劳动合同终止时，以现金方式一次性支付。 经济补偿金停止支付的情形，是指企业不 ...
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