之债，仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。 (三)关于工伤停工留薪期的确定问题 《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认 劳动者约定由劳动者承担违反劳动合同的违约金。劳动合同法对于用人单位违法解除劳动合同的赔偿问题作了明确规定，而对劳动者单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下 ...
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雇佣活动过程中受到人身损害而要求雇主承担人身损害赔偿的纠纷案件，本案中依照的有《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）和《民法通则》 即用人单位是依法成立的各类企业或有雇工的个体工商户，具备《劳动法》和《工伤保险条例》规定的用人单位的主体资格，其与雇员（职工）之间的关系属于《 ...
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保险条例》修改地方规定时，做出明确规定。 笔者认为：解决工伤职工、工亡职工家属工伤保险待遇缩水的问题，就现今的法律规定来看，还主要指望地方规定，如 和职工人数，不应只承担行政责任，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分还应由用人单位补足。 本文由工伤赔偿法律网（www.ft22.com）张士谦 ...
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人等赔偿主体的确定等方面提供法律服务。 办案宗旨：让责任方尽可能减少损失、让受损方及时得到合理赔偿。 电话：189 0312 8818 158 0312 9099 QQ：138480312 你好，我想咨询一下关于工伤理赔的事情。事情是这样的，我在2007年3月24日下班的途中发生了交通事故，然后我 ...
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形成的用工关系应按雇佣关系处理。离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定的范围，其合法权益的保护可以通过生命权、身体权、健康权民事诉讼进行解决 保障行政部门认定返聘企业或其他企业承担工伤赔偿责任的，人民法院应予以支持。重庆市劳动和社会保障局《印发关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》第 ...
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。2005年，原劳动保障部、原人事部、民政部和财政部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，对参照公务员法管理和不属于财政拨款的两 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 第五、具体的赔偿则需等第四项确定后，再结合是否能胜任工作来最终决定。（文/周振 ...
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脑外伤、右肾挫裂伤等伤害。肇事司机在支付了8万余元的医疗费用后再也无力赔偿。事故发生后，该医院虽然积极组织抢救并号召全体职工向其捐款，并承诺等其伤情 、卫生行政部门等部门的协调配合；此外，劳动保障部门还须加强执法力度和普法力度，妥善处理工伤认定问题，让更多的劳动者了解与自身权益保护密切相关的法律政策。...
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，孙某、刘某系公司股东，又是清算组成员，在公司清算时两人却未考虑给予原告工伤赔偿，具有重大过失，故依法判令被告孙某、刘某偿付原告工伤赔偿款 条第3款规定并未明确清算组成员对外承担连带责任抑或单独责任，最高人民法院《关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》（以下简称《公司法解释（二）》）对此亦 ...
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交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，可以相应减轻机动车的赔偿责任。非机动车或行人一方对交通事故承担全部责任的，减轻机动车一方8090％的责任 后，其按照规定享受工伤保险待遇的事实，不影响其向第三人主张人身损害赔偿的权利。 三、关于触电人身损害赔偿案件的法律适用问题 1、因电力设施 ...
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赔偿案件实践中，经常会发生工伤赔偿和交通事故等第三者侵权损害赔偿的竞合，产生双重赔偿法律敏感问题。为方便伤者和网友查阅和学习，为此，在2010年 各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入各不同，故全国各地赔偿标准也不一致。关于各地城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入，大家可以上网搜索查找 ...
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