发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不是拥有多少人才, 而是能够使用多少人才, 不求所有, 但求所用成为了互联网平台企业的用工新理念[3];另一方面, 平台从业人员, 即网约工, 通过利用碎片化的时间和资源, 他们的工作方式愈发灵活, 相应地也更加模糊了闲暇与工作之间的边界。新型用工 ...
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等方式；（5）以商品销售与返租、回购与转让、发展会员、商家联盟与快速积分法等方式；（6）利用民间会、社等组织或地下钱庄；（7）利用现代电子网络 ；（10）利用传销或秘密串联的形式；（11）利用互联网设立投资基金的形式；（12）利用电子黄金投资形式。然而，是否只要从事上述行为就属非法？恐怕也不是。例如， ...
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发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不是拥有多少人才, 而是能够使用多少人才, 不求所有, 但求所用成为了互联网平台企业的用工新理念[3];另一方面, 平台从业人员, 即网约工, 通过利用碎片化的时间和资源, 他们的工作方式愈发灵活, 相应地也更加模糊了闲暇与工作之间的边界。新型用工 ...
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等方式；（5）以商品销售与返租、回购与转让、发展会员、商家联盟与快速积分法等方式；（6）利用民间会、社等组织或地下钱庄；（7）利用现代电子网络 ；（10）利用传销或秘密串联的形式；（11）利用互联网设立投资基金的形式；（12）利用电子黄金投资形式。然而，是否只要从事上述行为就属非法？恐怕也不是。例如， ...
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企业和居民信用信息数据库的采集范围，作为准公共产品向严格准入的互联网金融服务商开放。加快推动征信立法，利用各种措施增强全社会的信用评级意识，促进 和消费者的第三方争议解决机制。 【参考文献】 [1] 王曙光、张春霞：互联网发展的中国模式及其创新[J].中国农村金融，2014（2）. [2] 于宏凯： ...
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流动和获取。广大消费者对获取到的信息进行分析，利用对自己有利的信息来作为判断的依据。但是在互联网信息时代，信息交流等活动的成本有所下降，个人信息 中国流通经济，2017，31（2）：86-92. [6]叶明，张亚鹏.我国互联网金融消费者权益保护探析[J].金融理论与实践，2015，（9）：73-76. ...
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发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不是拥有多少人才, 而是能够使用多少人才, 不求所有, 但求所用成为了互联网平台企业的用工新理念[3];另一方面, 平台从业人员, 即网约工, 通过利用碎片化的时间和资源, 他们的工作方式愈发灵活, 相应地也更加模糊了闲暇与工作之间的边界。新型用工 ...
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企业和居民信用信息数据库的采集范围，作为准公共产品向严格准入的互联网金融服务商开放。加快推动征信立法，利用各种措施增强全社会的信用评级意识，促进 和消费者的第三方争议解决机制。 【参考文献】 [1] 王曙光、张春霞：互联网发展的中国模式及其创新[J].中国农村金融，2014（2）. [2] 于宏凯： ...
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流动和获取。广大消费者对获取到的信息进行分析，利用对自己有利的信息来作为判断的依据。但是在互联网信息时代，信息交流等活动的成本有所下降，个人信息 中国流通经济，2017，31（2）：86-92. [6]叶明，张亚鹏.我国互联网金融消费者权益保护探析[J].金融理论与实践，2015，（9）：73-76. ...
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发展, 企业逐渐认识到:企业最大的财富不是拥有多少人才, 而是能够使用多少人才, 不求所有, 但求所用成为了互联网平台企业的用工新理念[3];另一方面, 平台从业人员, 即网约工, 通过利用碎片化的时间和资源, 他们的工作方式愈发灵活, 相应地也更加模糊了闲暇与工作之间的边界。新型用工 ...
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