元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。根据该 违约金，单位才把档案关系转走。大多数单位的抗辩是员工没有支付违约金而拒绝转移她的户口、档案关系。 上述单位的应对措施是否是合法有效的，主要根据目前 ...
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情况书面说明； （4）如施工企业既不同意提前解除合同，也不同意由受让方继续履行合同的，可能影响在建工程的转让，原施工合同的权利、义务仍由转让方自行承担。 款额； 4）应支付的建造该建设工程的欠款（注：只在承包人按照《合同法》第二百八十六条行使工程款优先权时）； 5）主债权及利息、违约金、损害赔偿金； ...
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的基础上要求飞行员支付航空公司招录费、培训费等各项损失。 这种情况一直持续到2008年《劳动合同法》正式实施。《劳动合同法》赋予劳动者劳动合同的任意解除权，该法 由劳动者承担违约金。这说明，即使在劳动合同中约定了违约条款，只要不符合法律规定的两种条件的，违约条款无效。依此，只要飞行员能够证明提前30日 ...
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。具体注意事项如下： 1、形式可以表现为单独的保密协议或者劳动合同中的保密条款。 2、需要支付对价。即签订保密协议需要给员工一定的经济补偿，否则保密 的作用：除了可以保护商业迷密外，还可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期作出约定，即可以增加提前通知期，但是为了防止用人单位滥用权力，法律同时规定提前 ...
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的条款，一般认为无效，航空公司无权阻止这名机长提出辞职的权利。 根据《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术 的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据本规定，如果这名机长提前要求解除劳动合同，根据约定的服务期限， ...
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不动产抵押贷款的一个判例中也指出，出借人有权在借款合同中以格式条款的形式与当事人约定，在当事人违反借款合同提前还款时，一次性赔偿出借人在合理期间（注意不是合同的 ）的规定，当事人所制定的关于在对方拒绝和迟延接受履行，迟延履行等情形支付违约金的格式条款无效（第309条第1款第6项）。 [5] 也正是在这 ...
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不动产抵押贷款的一个判例中也指出，出借人有权在借款合同中以格式条款的形式与当事人约定，在当事人违反借款合同提前还款时，一次性赔偿出借人在合理期间（注意不是合同的 ）的规定，当事人所制定的关于在对方拒绝和迟延接受履行，迟延履行等情形支付违约金的格式条款无效（第309条第1款第6项）。 [5] 也正是在这 ...
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和服务期的双方权利义务同时归于消灭。但当服务期限长于劳动合同期限时，劳动合同所确定的双方权利义务关系就会提前终止，这种情况就涉及到服务期限是否需要继续履行的 应顺延至服务期满。 4、非因劳动者原因，用人单位单方解除劳动合同时，不应再适用服务期违约金条款 在劳动合同履行过程中，因用人单位的原因，单方解除 ...
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训自认。但该自认由以下证据予以推翻： ⑴任红训在2000年起诉中原油田索要违约金时，误认为24万余元工程款已转入装饰公司，是该公司不付其工程款，因而将 ，都存在以下问题：第一，在合同未到期提前解除是一种违约行为，要承担违约责任。第二，违反了等价交换原则，你要“收回”，要向我方支付对价。你无偿收回与抢劫 ...
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条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人 《劳动合同法》实施前，不违反法律的禁止性规定，合法有效。因此，被告提前辞职应当按照合同约定向原告公司支付违约金。而经过原、被告双方协商，将该笔违约金 ...
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