劳动合同， 要付出相当高的代价，包括支付无正当理由解职通知赔偿金、 直至合同终止日的工资、雇员未完成的带薪休假外加相当于其间薪酬 1/3 的额外补助、 第 社会保障 在社会保障方面，被无正当理由解约的巴西劳动者，如果其劳动合同关系已持续了 6 个月，并且在该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金 ...
//www.110.com/ziliao/article-781369.html -了解详情
劳动合同， 要付出相当高的代价，包括支付无正当理由解职通知赔偿金、 直至合同终止日的工资、雇员未完成的带薪休假外加相当于其间薪酬 1/3 的额外补助、 第 社会保障 在社会保障方面，被无正当理由解约的巴西劳动者，如果其劳动合同关系已持续了 6 个月，并且在该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金 ...
//www.110.com/ziliao/article-766960.html -了解详情
劳动合同， 要付出相当高的代价，包括支付无正当理由解职通知赔偿金、 直至合同终止日的工资、雇员未完成的带薪休假外加相当于其间薪酬 1/3 的额外补助、 第 社会保障 在社会保障方面，被无正当理由解约的巴西劳动者，如果其劳动合同关系已持续了 6 个月，并且在该期间内未领取过失业补偿，也没有取得任何养老金 ...
//www.110.com/ziliao/article-742989.html -了解详情
一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发 个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-657981.html -了解详情
一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发 个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-657476.html -了解详情
劳动合同。而企业与派遣工一般签订一年或两年的短期协议，比较容易终止，也不用承担无固定期限劳动合同的责任。 在劳务协议有效期内，用工企业可以把派遣 有必要通过司法解释等法律文件严格限制劳务派遣的适用范围，明确将“临时性”限制在6个月内，并对“辅助性”和“替代性”作出较为明确的限定。同时对辅助性岗位和可 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
，单位和个人都得交纳基本社会保险费用，既增加养殖场的经营成本，又使自己受到损失，不如不订立书面劳动合同，养殖场将应交纳的各种基本保险费用直接加在工资内发给他更 能够得到的二倍工资最多为十一个月。如果劳动者不签订书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。并按《劳动合同法》第四十七条：经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-475535.html -了解详情
亲生女儿之间的转让住房协议，吕某更表示气愤，未经共有人同意买了房，又把它卖了，这两个行为都应该无效。 法院认为，何某将家庭成员的利益都归于自己，房地局没有 。6月25日，双方当事人签收了法院送达的判决。6月28日，于伟华外出跑运输不幸撞车身亡，法院随即作出了终止宋美兰与于伟华离婚诉讼的决定。宋美兰将于 ...
//www.110.com/ziliao/article-382442.html -了解详情
条规定的劳动争议主要包括三个方面：一是，有关劳动关系的事项，如因确认劳动关系，或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或因除名、辞退和辞职、 制定主体，明确制定依据，解决规则冲突等问题。 确立公司内部制度的效力位阶，应当结合两个标准：一是，根据《公司法》及其他相关法关于公司章程、基本管理制度和具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-356517.html -了解详情
期间，其应积极选择适格银行实施进一步的资产收购与债务承担，一旦成功，即当终止存在。英国自《2009 年银行法》颁布后也效仿美国做法建立了过渡银行制度。当 注：责任竞合是指投保人就不同保险标的、不同保险利益与两个以上的保险人分别订立保险合同，该数个合同承保范围发生部分重叠。）方式进行的保险责任限制。具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-354959.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务