类型适用相应规则。直接针对平台用工的规范性文件主要是2016实施的《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》和2019年实施的《电子商务法》。前者虽然是针对网约车 》第十八条规定“网约车平台与驾驶员根据工作时长、服务频次等特点签订多种形式的劳动合同或者协议”，可理解为平台与网约车司机通过意思自治选择合同 ...
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职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； （五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； （六 一条当事人在调解仲裁法第十条规定的调解组织主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在调解仲裁法 ...
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履行的, 可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的, 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的, 除本法另有规定的 附属程序, 诉讼程序又包括审判程序和非讼程序。审判程序不仅是为审判程序服务或为审判程序的准备阶段, 还是分流案件、构建多元化纠纷解决方式的重要枢纽。 ...
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字, 两者区别可谓天上地下。劳务关系, 劳资双方自由约定权利义务, 以合意为主。劳动关系, 虽然双方在市场上自愿达成协议, 还保留合同自由, 如选择交易对象、决定交易内容等, 但实际上自由的空间 ...
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字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明公司对其员工的统一管理, 但同样的证据在北京与上海两地却得出 当提出认定承担赔偿责任的要求时, 法院则指出从业人员提供服务属于受平台企业指派的履行职务行为而间接认定劳动关系的存在, 保护了劳动者权益免遭损害。但这种仅 ...
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字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明公司对其员工的统一管理, 但同样的证据在北京与上海两地却得出 当提出认定承担赔偿责任的要求时, 法院则指出从业人员提供服务属于受平台企业指派的履行职务行为而间接认定劳动关系的存在, 保护了劳动者权益免遭损害。但这种仅 ...
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字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明公司对其员工的统一管理, 但同样的证据在北京与上海两地却得出 当提出认定承担赔偿责任的要求时, 法院则指出从业人员提供服务属于受平台企业指派的履行职务行为而间接认定劳动关系的存在, 保护了劳动者权益免遭损害。但这种仅 ...
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字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明公司对其员工的统一管理, 但同样的证据在北京与上海两地却得出 当提出认定承担赔偿责任的要求时, 法院则指出从业人员提供服务属于受平台企业指派的履行职务行为而间接认定劳动关系的存在, 保护了劳动者权益免遭损害。但这种仅 ...
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字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明公司对其员工的统一管理, 但同样的证据在北京与上海两地却得出 当提出认定承担赔偿责任的要求时, 法院则指出从业人员提供服务属于受平台企业指派的履行职务行为而间接认定劳动关系的存在, 保护了劳动者权益免遭损害。但这种仅 ...
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字样的工牌和工作服、因违反公司规范而受到公司处罚的凭据以及双方签订的协议等, 用以表明公司对其员工的统一管理, 但同样的证据在北京与上海两地却得出 当提出认定承担赔偿责任的要求时, 法院则指出从业人员提供服务属于受平台企业指派的履行职务行为而间接认定劳动关系的存在, 保护了劳动者权益免遭损害。但这种仅 ...
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