。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任， 的问题是： 第一，工作内容的约定。从事某项工作是双方签订合同的主要目的，因此，在约定工作内容时，除非是用简短的语言就能表述清楚的，应当具体约定 ...
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合同一般都是比较重大、复杂的，一般也不是即时清结的，所以应该尽量采用书面形式。 （三）审查合同内容是否合法 企业签订合同，总是为了达到一定的经济目的。但是， 而遭到合同相对方的种种刁难。最终，导致当事人的合同目的不能实现。吃亏的，还是你的当事人，甚至是你本人。“机关算尽反误了卿卿性命”，教训不可不吸！ ...
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户口只能属于一户居民,于是罗女士一家人无法落户。更令人纳闷的是,落在房子户口上的户主也不是原房主。原来,该房子建成已有20多年,经历几任房主,罗 是核实房主的身份。因此对于业主证件的真实性和其与业主身份的一致性是签订买卖合同的前提条件,尤其在买卖双方自己进行交易而没有第三方作为居间担保的情况下,该项 ...
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在旅游合同中，旅游者是基于对旅游营业人的信任而与之签订合同，旅游营业人承担提供全部旅游服务的义务。在通常情况下，旅游营业人不可能亲自完成全部旅游服务 如何更好地维护旅游者的合法权益有所提及。但此类旅游格式合同仅靠旅游者本人提高自我保护、自我警觉意识是远远不够的，除此之外，加强其它方面的规制也极为重要。 ...
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远比停薪留职人员难以处理，而且更易发生变化。其次，损害了职工合法权益。由于两不找不是一个法律概念，往往游离于下岗、待岗、停薪留职、辞职等概念之外，法律法规的 的年限给予一定的经济补偿。单位在对于两不找人员的劳动关系处理可按以下程序进行：（1）迅速找到本人，协商变更劳动合同，或安排其上岗；（2）企业无 ...
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向上海市第二中级人民法院提起上诉。上海二中院二审驳回上诉，维持原判。 2、采取补救措施是指矫正合同不适当履行、使履行缺陷得以消除的具体措施。根据我国《合同法》第一百一十一 ”。5月6日，曹某某到售楼处签订了认购书，并支付了1万元预付款。几天后，曹某某得知新康园小区不是在海淀区，而是属于昌平区回龙观镇， ...
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劳动合同的法律效力，我国《劳动法》及地方性法规均未作明确规定。理论上存在这样两种观点：其一，口头劳动合同不具有法律效力。这种观点认为，由于口头形式不符合 形式，即劳动者最初进入用人单位工作时便未与用人单位签订书面劳动合同的情形；另一种是原书面定期劳动合同期限届满后，用人单位未与劳动者书面续订劳动合同， ...
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合同订立时所依据的客观情况发生变化，使劳动合同无法履行的。用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资后，可以解除无固定 后再重新单方规定试用期。劳动合同签订后再要求约定试用期，属于劳动合同变更，不能单方进行。 产生用人单位违法单方解除劳动合同的主要原因是： 1. 某些企业在 ...
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合同订立时所依据的客观情况发生变化，使劳动合同无法履行的。用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资后，可以解除无固定 后再重新单方规定试用期。劳动合同签订后再要求约定试用期，属于劳动合同变更，不能单方进行。 产生用人单位违法单方解除劳动合同的主要原因是： 1. 某些企业在 ...
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一般来说，行为人在表述某种事实上有虚假成分，但实际上未影响其对合同的履行，或者虽然未能完全履行，但本人表示愿意承担违约责任，并未逃避的，足以说明行为人并无 犯的数额标准认定，可以从以下几点考虑： 合同标的额不能作为统一的定罪数额。合同标的额，是合同双方当事人签订合同所确定的标的数额，它在某些情况下，是 ...
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