是否可能”的问题——在大规模立法改革的年代，立法者对此从来不曾怀疑；而是“立法理念如何确定”的问题。无须遮掩，现行民事诉讼法的立法理念并不清晰，虽然这与当时 发生在当事人之间的事情，当事人对纠纷的事实最为了解，同时为了捍卫自己的权益，当事人也最有积极性进行举证、攻击和防御，因此由当事人主导诉讼程序比较 ...
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雇员主张权力或自己承担后果。我认为第二种观点更为合理，更有利于保护雇员的合法权益。因为第一种原则主张雇主无论何种情况都没有免责事由，这样对于雇主是不 劳动过程中遭受损害的，通过劳动保险加以补偿。在我国，无论劳动者的就业形成如何，其受劳动保护的权利是一样的。综上所述，理应遵循无过错责任原则。 构成雇主对 ...
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身上。如何安置好职工并保障他们的最低生活要求，成为做好破产工作的难点。法律虽然规定了破产财产拨付破产费用后，优先清偿破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 财产的行为，防止破产财产损失和资金流失，尽可能地提高清偿率，保护债权人的权益，确保破产清算工作顺利有序的开展。 3、要增强清算组工作的透明度。在抓好 ...
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。甘肃省酒泉地区中级人民法院的一位法官1998年12月15日在审理一起消费者权益保护的行政诉讼案件中，认定甘肃省人大常委会制定的地方法规《甘肃省产品质量监督管理 是好的改革之举。试想如果有公民要求对鉴定进行合宪性“鉴定”，又该如何处置？现在发生这种违宪但却被叫好的事情可以说是司空见惯。如果我们通过诉讼 ...
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。前者的特点是在民主和法治的旗帜下重构社会价值和政治体制；后者以在法定框架内争取和维护基本权益为特征（15）。进入新世纪以来，随着对农民权益保护 的制度设计，也不寻求最合“国情”的改革方案（这里存在一个另外场合的话题，即如何界定“国情”概念），而是寻求平衡，立法者总是在引入外部制度与保留中国传统或照顾 ...
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还停留在过去管理模式下，成果首先考虑的是鉴定，发表，申报奖励，盲目争取专利申请量，造成成果没有获得专利保护并没有采取必要的技术保密措施，或者获取了 例如英国发生工业革命与英国最先在世界上实行专利制度、坚决执行专利保护法保护专利所有者权益密切相关。不过，以上条件目前在我国均不能达到理想程度，我国新兴产业 ...
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选择等复杂工作，十五天的答辩期对于被告来说是非常不足够的。因此，如何为被告方争取更多时间并做更充分的应诉准备非常重要。实践当中，被告方可以引用民事 的功能、达到相同的效果和本领域普通技术人员在被诉侵权行为发生时无需经过创造性劳动就能够联想到的四个构成要件，缺一不可。专利侵权诉讼中被告方可以在诉讼过程中 ...
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就实际诉讼、仲裁风险而言，协商解除，无疑是最安全，需要最先争取的，也是对劳资双方权益最有保障。 经济性裁员 企业启动经济性裁员需满足以下条件： （一 加以证明，否则极有可能被认定为违法解除，届时需支付2N的赔偿金或恢复劳动关系)。除此之外，通过该条款进行经济性裁员的，还需召开职工代表大会通过裁员方案， ...
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、不能有效运行的一个重要原因就是立法的缺失。 时至今日，我国还没有针对劳动报酬、工作时间、休息休假权利、社会保险和福利等有关劳动者切身利益方面的内容制定 制度实施的过程中，许多企业忽视劳动者的带薪休假权利，侵犯劳动者的合法权益，一部分企业是为了降低企业的成本，提高企业利润而知法犯法，还有一部分企业因为 ...
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因此，学者们提出，王斌余案实际反映的是均衡社会各阶层利益的严峻课题，如何建立弱势群体的利益诉求渠道和司法保障机制，以确保公平正义，是我们值得深思 保护法庭。对有严重过错的父母、监护人，实施较为严厉的民事制裁。在妇女权益保障法方面，以劳动就业和消除性别歧视为突破口，着力于提高妇女的经济地位和经济自主能力 ...
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