的追偿权？这些都是实践中争议的问题。 对于用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，按照《工伤保险条例》的规定，应当由该用人单位按照条例 风险时，一方面要避免不同险种的重复给付；另一方面又要确保被保险人能够及时获得足够的保险给付。 （三）要处理好不同人群的社会保险制度的设置和协调问题。社会保险制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-275658.html -了解详情
，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 从上述的内容看，劳务派遣单位实际上承担了很重的劳动法上的义务与责任。 （二）用工单位 相差32453.6元之多，这对派遣工是不公平的，但在我国目前的《工伤保险条例》未作修改前，这种状况是改变不了的，所以建议派遣工在遇到这种情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情
的界定及范畴 本文从以下两方面对我国的雇佣关系加以界定：某些具有劳动给付内容的社会关系不具有个别劳动关系的构成要素，从而认定为雇佣关系；我国现行劳动法立法 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三侵权造成劳动者身体损害，赔偿权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-246341.html -了解详情
上是第一种的赔偿模式，只是因为我国工伤保险体系还不完善，法律、法规规定的内容不全，在实际操作中存在许多不足。工伤赔偿适用的原则是无过错原则。即无论 ，通过诉讼方式直接解决赔偿事宜。 （六）、赔偿的标准不同。工伤赔偿，我国《工伤保险暂行条例》对不同等级的工伤，确定了一个统一的标准。参照标准对工伤者进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-237182.html -了解详情
内容提要：社会团体是指由中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。《体育法》等法律规定社会团体具有一定的行政管理权 和中央统一登记精神，导致民办律师事务所定位不明，其主体合法性受到质疑。《工伤保险条例》规定企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等五类 ...
//www.110.com/ziliao/article-236310.html -了解详情
实质上是第一种的赔偿模式，只是因为我国工伤保险体系还不完善，法律、法规规定的内容不全，在实际操作中存在许多不足。工伤赔偿适用的原则是无过错原则。即无论 ，通过诉讼方式直接解决赔偿事宜。（六）、赔偿的标准不同。工伤赔偿，我国《工伤保险暂行条例》对不同等级的工伤，确定了一个统一的标准。参照标准对工伤者进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-183962.html -了解详情
劳动关系，这样实际上就把原来认为建筑民工与承包人或者包工头之间是以完成一定工作内容的劳动合同关系区分出来，定义明确为民事劳务合同关系。 如果脱离了“用人单位”这个 和义务。……劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。劳动部《关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第一条规定：“职工在两个或两个以上用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-14671.html -了解详情
，《解释》没有规定评定残疾的机构与采用的评定规范，有专家提出“可以参照《工伤保险条例》的有关规定”观点应当是首选。在当前司法环境情形下，法院中设立的鉴定机构 项目标准，可以说是仅仅在此范围内达到了统一。但从《解释》规定的赔偿项目内容来看，其中也存在着诸多问题，主要表现在过失侵权时的部分赔偿范围及赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-11736.html -了解详情
（ 一） 职工因工受伤这是一次性补助金支付的基本条件，包含了两个方面的内容： 1. 主体必须是职工。本处所指的职工是与企业、个体经济组织之间签订 伤残就业补助金给劳动者。 从上文分析可知，当劳动者主动提出辞职，认定适用《工伤保险条例》的，用人单位应当支付一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金。但是，若 ...
//www.110.com/ziliao/article-858558.html -了解详情
最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用工伤保险条例请示的答复》（【2010】行他字第10号）中认为：用人单位 下，如形成的劳务合同内容违反劳动合同法中最基本的劳动者权益保障条款，也应视为无效。未与用人单位形成劳动关系的劳动者虽然不享有工伤保险待遇、经济补偿金待遇等 ...
//www.110.com/ziliao/article-590382.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务