，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。1996年10月1日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的， 日执行新办法。2002年12月31日前受到事故伤害或患职业病的职工，其工伤认定、劳动能力鉴定及待遇标准按原有规定执行。 辽宁省辽宁省辽政发[2003]45号一次性工伤医疗 ...
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上的劳动关系，李某不能按照劳动法的规定享受因工致残的待遇，而应按照民事诉讼程序寻求法律救济。二、关于工伤认定问题在用人单位与劳动者对双方之间 由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决；如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服的，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定， ...
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。该电器公司认为李某系自己操作错误受伤，公司只需承担医疗费，不再承担其他工伤待遇。李某遂提起劳动仲裁，要求公司按标准支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤 第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此规定， ...
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保险待遇包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。 此外，为员工购买了工伤保险的用人单位，在员工发生疑似可以认定为工伤的事故伤害时，应主动及时申报 单位全赔。 在此背景下， 用人单位可以选择一家人力资源公司为员工购买一份足额的商业保险，不仅可为员工提供一份福利，更为企业风险承担加了一份双保险， ...
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社部发［2004］18号）明确规定：农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇应严格执行《工伤保险条例》的规定。因工伤残鉴定为一至四级伤残的农民工 单位。3、劳动者即时解除型劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ...
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第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。这个标准没有地域之分，全国统一。 根据人 ...
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都是需要一定时间进行治疗和养伤的。我们都知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要照常发放。 三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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安东卫身故赔偿金60万元。 2014年深圳市人力资源和社会保障局认定安东卫属于工伤。 安民重、兰自姣请求判令水湾公司支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、 提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外，由此可见，上述规定并不禁止受工伤的职工同时获得民事赔偿和工伤 ...
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=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的 ...
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企业应当于施工合同竣工日期30日前，携施工合同和工程延期施工报告至项目所在地的区县社会保险经办机构或登录上海市人力资源和社会保障自助经办平台办理备案手续。备案手续 提出申请。 十四、按项目参保的从业人员，发生事故伤害或者患职业病被认定为工伤的，按照《实施办法》的规定享受相关工伤保险待遇。其中，基金承担 ...
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