人、归还人签字确认，避免给他人留下恶意盗取、毁损合同的机会。2、企业在辞退人力资源主管、经理或与其发生矛盾时，应稳妥处理，稳定人员情绪，在及时接管 报酬的区别，以及二者适用仲裁时效的区别，及时审查劳动者双倍工资索赔请求是否超过一年的仲裁时效，并要求驳回劳动者的仲裁请求。 【作者简介】 麻增伟，研究生 ...
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他们之间还存在一种管理和被管理的行政隶属关系。特别是涉及用人单位作出开除、除名、辞退和因其他原因解除劳动关系及减少劳动工资收入，计算劳动者工作年限等决定 二审三个月，在特殊情况下还可以适当延长，这样，一个劳动争议案件可能历时一年以上才能得到具有终局效力的裁决。这样耗时费力的争议解决机制，往往给争议当事 ...
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与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。 第三条 道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。 第 辞退。 交通警察受到开除处分或者被辞退的，应当取消警衔；受到撤职以下行政处分的交通警察，应当降低警衔。 第一百一十七条 交通警察利用职权非法占有公共财物， ...
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甚。有的地方党委、政府由于掌握着法院的财政拨款和一般的人事调动权，因此也无意有意，明的或隐约的对法院审判工作施加影响。法院由于考虑到自身的生存条件，对 法有明文规定。严格执行法官法规定，非因法定事由，非经法定程序，法官不被免职降职、辞退或者处分。根据法官违法的性质、程度作出相应的处分：构成犯罪的，依法 ...
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听证权和企业的解雇报告义务。这是解雇保护的第一道门槛，前提为，一，被解雇者是一般雇员而非领导层雇员；二，企业必须设有企业委员会。[31] 德国 辞退和预告辞退，可以对应非常解雇和正常解雇，比较其著作《劳动法》（第2版），法律出版社2004年，页145146。 [17]确定雇佣人数时，通常每周工作时间不 ...
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，对其执业资格进行处罚；若造成质量事故的，责令停止执业一年，造成重大质量事故的，吊销执业资格证书，五年以内不予注册，情节特别恶劣的，终身不予注册。凡注册执业 行政处分包括降职、撤职、辞退或解聘。 第七十七条建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后，被发现在该单位 ...
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与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。 第三条 道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。 第 辞退。 交通警察受到开除处分或者被辞退的，应当取消警衔；受到撤职以下行政处分的交通警察，应当降低警衔。 第一百一十七条 交通警察利用职权非法占有公共财物， ...
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听证权和企业的解雇报告义务。这是解雇保护的第一道门槛，前提为，一，被解雇者是一般雇员而非领导层雇员；二，企业必须设有企业委员会。[31] 德国 辞退和预告辞退，可以对应非常解雇和正常解雇，比较其著作《劳动法》（第2版），法律出版社2004年，页145146。 [17]确定雇佣人数时，通常每周工作时间不 ...
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与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。 第三条 道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。 第 辞退。 交通警察受到开除处分或者被辞退的，应当取消警衔；受到撤职以下行政处分的交通警察，应当降低警衔。 第一百一十七条 交通警察利用职权非法占有公共财物， ...
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玉刚日前表示，教育部严格禁止聘用新的代课人员，对于被辞退的代课人员要给予一定的补偿。但甘肃代课教师辛苦工作30多年却只拿到600元补偿费消息传出以后，立刻 私下聘用。经考核合格的人员，可本着平等自愿的原则与相应的学校签订为期一至三年的劳动合同而成为聘用教师，对聘用教师必须与同职级的正式教师同工同酬对待 ...
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