原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同 委员会规定的程序进行。六、劳动争议８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国 ...
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规则的本质是规范世界对二元模式下遗漏的生活事实进行的补充性评价。 （三）重新认识买卖不破租赁和承租人保护的关系 不同于本文主张的维护私人自治（私人自治 适用的合理性。[99]与此论证思路相同的是，在承租人知悉抵押事实存在而签订租赁合同的情形，承租人既然明知承租的财产有物上负担，就应当承担因实现抵押权而 ...
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直接效果说关闭了当事人就解除后果进行约定的意思自治的空间。约定解除效果包括约定解除是否需要恢复原状（比如约定排除解除后的返还义务）、明确返还的具体内容（实物返还 时代广场内施工。2003年，新宇公司致函被告冯玉梅，通知其解除双方签订的商铺买卖合同，随后拆除了冯玉梅所购商铺的玻璃幕墙及部分管线设施。冯玉 ...
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特别要件的类型与范围，借鉴英美契约法中强制执行效力理论，重新将特别要件成就前合同的效力状态诠释为仅欠缺强制执行力。 【关键词】特别要件；合同 6期。 [6]《城市房地产管理法》第50条：房地产抵押，抵押人和抵押权人应当签订书面抵押合同。《城市房地产抵押管理办法》第25条：房地产抵押，抵押当事人应当签订 ...
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直接责任人员依法给予处分；违法确定或者更换的评标委员会成员作出的评审结论无效，依法重新进行评审。 国家工作人员以任何方式非法干涉选取评标委员会成员的，依照本条例第 提出附加条件。 第七十四条 中标人无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时向招标人提出附加条件，或者不按照招标文件要求提交履约保证金的， ...
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Supreme Court）又认为，依据该少女的年龄，她应当要意识到签订合同所带来的风险，因此判决合同有效。而后，该少女上诉至联邦宪政法院，认为最高院的 只能通过对现行私法规则进行重构而得以解决。 那么究竟宪法权利对现代私法规范是否也带来了这样的间接影响？众所周知，2008年起草完成的《欧盟私法原则、 ...
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原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动 委员会规定的程序进行。 六、劳动争议 ８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国 ...
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，结论是中信泰富持有的期权价值远远低于银行持有的期权价值，中信泰富签订合同时一份合约就亏损了667万美元。[33]不过，中信泰富并没有基于 件的韩国法官难以取舍，最终不得不搁置对公平性的争议直接裁断。[37] 3.衍生合约是否适用情势变更原则 与公平性原则有密切联系的是另一个民商法基本原则--情势变更 ...
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履行合同的能力或者有效的担保，采取下列欺骗手段与他人签订合同，骗取财物数额较大并造成较大损失的：1.虚构主体；2.冒用他人名义；3.使用伪造、变造 联邦最高法院在1975年Mullaney案中作了一些解答。联邦最高法院认为，不管州是否在立法上将某一因素定义为犯罪构成要素，只要该事实严重影响罪责，就应当 ...
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）主营业务成本：确认客户产品成本的构成内容、成本计算的正确性以及产品销售成本与收入是否相配比，工业企业（如场地、工艺无大的变动）可通过用电量、用水量、原材料 及条件若发生重大变化将导致风险增加时，则应重新报批。 第三十六条 签订合同（包括担保合同和反担保合同） 一、落实担保条件后，及时与申请人签订有关 ...
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