工伤保险责任的用人单位。 随着社会的发展，劳动关系形态日益复杂，经常出现与职工存在用人关系的单位有两个或者两个以上的情形，具体由哪个单位承担工伤保险责任 在进行油漆施工中不慎受伤。11月10日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建公司之间存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日 ...
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人劳动能力的丧失与否，判断方法是通过设在各区县劳动局的劳动能力鉴定委员会的鉴定；第三，由于上述两个劳动能力的丧失与否是作为取得被扶养人生活费的条件，因此， 规定，而雇佣合同中雇主向雇员支付的报酬完全由双方协商确定，雇员得到的是事先约定的报酬。9、劳动关系与承揽关系的区别（1）、主体资格差别。劳动关系中 ...
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人劳动能力的丧失与否，判断方法是通过设在各区县劳动局的劳动能力鉴定委员会的鉴定；第三，由于上述两个劳动能力的丧失与否是作为取得被扶养人生活费的条件，因此 规定，而雇佣合同中雇主向雇员支付的报酬完全由双方协商确定，雇员得到的是事先约定的报酬。 9、劳动关系与承揽关系的区别 （1）、主体资格差别。劳动关系 ...
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人劳动能力的丧失与否，判断方法是通过设在各区县劳动局的劳动能力鉴定委员会的鉴定；第三，由于上述两个劳动能力的丧失与否是作为取得被扶养人生活费的条件，因此， 规定，而雇佣合同中雇主向雇员支付的报酬完全由双方协商确定，雇员得到的是事先约定的报酬。9、劳动关系与承揽关系的区别（1）、主体资格差别。劳动关系中 ...
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外祖父母）、兄弟姐妹列为继承人，与被继承人长期共同生活并受其抚养的未成年人、无劳动能力人或长期扶养被继承人直至需要扶养的原因消失的其他人，也应列为继承人。[2]这 的子女，不能以双方之间是否有血缘关系为判断标准。这主要涉及两个问题：一是利用他人的精子或卵子生育子女的，如何确定亲子关系？于此情形下，应以 ...
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有些行为危害后果可能较严重，但违法行为动机却有一定的善意，而有些违法行为恰恰相反。那么，对这两种情况究竟如何确定程序就是一个困难的问题。因此，笔者认为这样 如下理论和实践上的建构： (一)关于裁量原则控制的理论基础。在行政法则中有两个能够给人们提供行为准则的东西，一个是规则，另一个是原则。所谓法律规则 ...
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的，可以予以强制医疗。依照这一规定，对不负刑事责任的精神病人适用强制医疗有两个条件：一是违法行为条件，即实施了危害公共安全或严重危害公民人身安全的 对违法所得的占有、处分以及将违法所得进行投资并获益则与罪责无关。 强制劳动与罪责的关系问题，涉及对有期徒刑和无期徒刑的理解。从历史上看，剥夺自由与强制劳动 ...
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的，可以予以强制医疗。依照这一规定，对不负刑事责任的精神病人适用强制医疗有两个条件：一是违法行为条件，即实施了危害公共安全或严重危害公民人身安全的 对违法所得的占有、处分以及将违法所得进行投资并获益则与罪责无关。 强制劳动与罪责的关系问题，涉及对有期徒刑和无期徒刑的理解。从历史上看，剥夺自由与强制劳动 ...
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个月工资的经济补偿。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法权益 支付经济补偿和履行工作交接是两个不同的法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人 ...
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参考《医疗事故处理条例》规定。 二十二、医疗事故赔偿项目及标准如何确定？ 医疗事故共11个赔偿项目＝1.医疗费＋2.误工费＋3.住院伙食补助费＋4.陪护 是否违反操作常规；再运用逻辑知识，分析论证违反操作常规与医疗损害之间是否有因果关系，并最终认定是否是医疗事故。 医疗事故技术鉴定的性质是行政鉴定，是 ...
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