合同义务而向人民法院提起诉讼，请求法院判令行政机关继续履行合同义务时，人民法院经审理认为原告的诉讼请求合法、合理的，应当支持原告的诉讼请求，判决行政 正在进行的违约行为马上起诉?如果是后者，人民法院又适用何种判决以满足受害人的要求?笔者以为，应当允许相对人针对该正在进行的积极违约行为提起诉讼，理由如下 ...
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了劳动者维权的积极性。这样一来，真正督促实施这部法律的不是劳动行政部门而足劳动合同的直接当事人广大劳动者三、规范了试用期间的用工制度针对有些用人单位滥用试用期， 条对用人单位违法解除劳动合同时的责任形式进行了全新的制度设计：用人单位违法解除或：苦终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 ...
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则视出让人意思表示而定。如出让人在此期间转而与其他股东履行股权转让的，则原股权转让合同受让人要求继续履行合同的诉讼请求不予支持，但其可以要求出让方 承担责任。 三、股权受让人在变更工商登记中产生的纠纷之情形及法律适用 股权转让合同依法订立之后，受让人支付价款，转让人及时通知了公司，但公司拒不办理或拖延 ...
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必要应该让构成违约的一方承担违约责任，然后继续履行合同；如果合同已经到了解除或者终结的界限，没有必要再继续履行，那么一方承担违约责任另一方提出解除 了一部分保费，按照合同法的规定，剩下的一部分，保险公司既可以要求投保人继续交纳，投保人亦可以继续完成其保险费的缴付义务。发生保险事故以后，保险公司可能以 ...
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行为，而是由法官裁决。 [5]我国现行民事立法允许当事人通过行使解除权的途径解除合同。对此，《合同法》第94条第1项明文规定。总之，当不可抗力致使不能 告之日起30日内未答复的，视为解除合同。管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为 ...
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，合同将无法解除，解除权人将面临着明知继续履行合同将遭受巨大损失，仍然无法解除合同的困境。在诉讼法中，法院可以采取多种送达方式，在穷尽各种方式之后， 法律的立法本意是允许当事人选择可以不通过向对方发出解除通知的形式而要求通过裁判形式来解除合同，这种情况下，法院在具体审查是否符合法定解除条件的基础上可以 ...
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必要应该让构成违约的一方承担违约责任，然后继续履行合同；如果合同已经到了解除或者终结的界限，没有必要再继续履行，那么一方承担违约责任另一方提出解除 了一部分保费，按照合同法的规定，剩下的一部分，保险公司既可以要求投保人继续交纳，投保人亦可以继续完成其保险费的缴付义务。发生保险事故以后，保险公司可能以 ...
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但对这一关联法律关系却无相应规定。有人认为：合伙人中途退伙后不再承担合同责任。首先，根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见 风险及补救措施问题达成共识，而且也表明合同对方当事人已放弃了对退伙合伙人继续履行合同义务的要求。2.合伙人未征得合同对方当事人同意中途退伙，仍应按原 ...
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解除合同。”这里有两个问题值得探讨：一是对预期违约与实际违约，合同法在规定合同解除补救措施时有何不同？预期违约有别于实际违约，主要区别在于发生时间不同，故预期 默示毁约都可不顾毁约表示而不选择“解除合同”，争取对方继续履行合同，待履行期届至再提出履行要求，若此时仍不履行，则转化为实际违约，可行使第二次 ...
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劳动的，或者用人单位强行指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。“此处第二款、第三款都是以前劳动法没有规定的，希望大家特别关注。 2、用人单位无故解除合同的，劳动者可要求继续履行合同 根据草案规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同， ...
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