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关于竞业限制条款效力认定的法律思考
保密及不竞争规定》,其中含有竞业限制条款,未约定经济补偿金。后来,李某准备
辞职
,与企业就竞业限制问题进行过谈判,李某要求企业支付15万元的经济补偿金,在 条款中约定的经济补偿金是否还需支付?如支付,则违背公平原则;如不支付,企业
违约
。在这种情形下,所有的不利后果都由企业来承担,这不是立法者所希望见到的 ...
//www.110.com/ziliao/article-12721.html -
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