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机制。经济适用房和廉租房的开发和申购应当严格规定执行,避免给拆迁群体和下岗群体二次就业优惠,让失地农民得到妥善安置,解除他们的后顾之忧。尽可能缓解矛盾冲突,从情绪上安抚并且想办法安置下岗落聘人员避免他们的怨愤情绪发展为反社会行为;加强公权力对高物价调控力度,特别应控制国有垄断企业任意提价 ...
//www.110.com/ziliao/article-194664.html -了解详情
经营管理。 ⒌转换经营机制的方案符合现代企业制度的要求,各项改革措施有力,减员增效、下岗分流的任务落实并得到地方政府确认。被选企业必须具备上述条件。凡不具备条件 积极支持企业债权转股权工作,涉及企业资产重组过程上分离非经劳性资产、职工下岗分流等企业改革事项,要采取措施,确保提供必要的条。债权转肥权是一 ...
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又往往使他们从个体犯罪逐渐靠拢成团伙犯罪;东北地区大型国有企业多,施行下岗分流措施以来,更多的原来国家工作人员变成无业人员,加上我国社会保障事业不 引导外来群体有效溶入本地社会而不遭排斥(包括工作机会和人的尊严),以及城市下岗失业人员的再就业和生存生活问题,这些社会系统工程的解决需要全社会的共同努力 ...
//www.110.com/ziliao/article-194001.html -了解详情
受害人很难获得有效的救济赔偿,同时由于社会的两极分化,劳动力过剩,大批工人下岗失业,处境悲惨,引发了轰轰烈烈的工人运动,社会合作机制受到破坏,危及整个社会的 不仅仅是劳动合同、劳动报酬的纠纷,更涉及劳动条件、劳动保护、安全卫生、下岗安置以及社会保障、违法解除、就业歧视、工资、工时、工作条件以及劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-189354.html -了解详情
机制。 经 济适用房和廉租房的开发和申购应当严格规定执行,避免给拆迁群体和下岗群体二次就业优惠,让失地农民得到妥善安置,解除他们的后顾之忧。尽可能缓解矛盾冲 突,从情绪上安抚并且想办法安置下岗落聘人员避免他们的怨愤情绪发展为反社会行为;加强公权力对高物价调控力度,特别应控制国有垄断企业任意 ...
//www.110.com/ziliao/article-188681.html -了解详情
缺乏相应的、切实有效的帮扶措施。近年来,社会企业单位进行体制改革,相当数量的工人下岗失业,许多有专业技术的工人都难以找到工 作,而对这些无专业技能、无 )实施优惠扶助政策,鼓励刑释人员自谋职业。刑释人员从事个体经营的,视同下岗职工,同等享受相关的工商、税务等政策扶持。各级个体劳动者协会和民营企业协会应 ...
//www.110.com/ziliao/article-186074.html -了解详情
了社会秩序的震动,也带来家庭生活观念的转变。社会压力的主要表现形式是 城市人员下岗和农村中劳动力的剩余。由于原有的国有企业的普遍亏损,农村人口的大量增加, 。社会压力因素是影响家庭暴力的一个重要原因。但是,国家的公共政策对于失业、下岗人 员还没有建立完全的社会保障体系。在政策的制定上也没有考虑到家庭中 ...
//www.110.com/ziliao/article-186045.html -了解详情
了社会秩序的震动,也带来家庭生活观念的转变。社会压力的主要表现形式是城市人员下岗和农村中劳动力的剩余。由于原有的国有企业的普遍亏损,农村人口的大量增加, 。社会压力因素是影响家庭暴力的一个重要原因。但是,国家的公共政策对于失业、下岗人员还没有建立完全的社会保障体系。在政策的制定上也没有考虑到家庭中弱势 ...
//www.110.com/ziliao/article-185754.html -了解详情
争议案件的受案范围。广东省高院和福州市中院认为,政府主导的国有企业改制引发的下岗、整体拖欠工资;住房公积金的缴纳纠纷;社会保险费的缴纳 和发放发生的纠纷; 最高人民法院副院长李国光在全国民事审判工作会议上的讲话中认为,企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中 出现的特殊现象, ...
//www.110.com/ziliao/article-185625.html -了解详情
个月的平均月实得工资性收入计算。 但由于目前各类企业经济效益良莠不齐,计发办法也不尽相同,严格用上述办法核算,可能较难准确计算。如东营地区下岗职工的生活费仅每月230元,而下岗又非其个人原因所致,解除劳动合同时如按其实际收入计发经济补偿金,显然也不合理。解决这样的问题可以分情况而定,劳动者月实得工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-183969.html -了解详情
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