使个人和家庭能够应对某些导致个人和家庭危机的‘社会突发事件'（如疾病、老龄和失业），缩小其不安全程度；第三个方向是不歧视公民地位或等级，确保他们 行政事务。“一些工会、妇女会等群众团体和社会自发性志愿者组织，协同政府、企业解决下岗人员就业问题及其他救济、社会保险事业，都在日益分担或取代行政机关的职能与 ...
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，有独立进行经济活动的自主权。集体经济组织实行民主管理，依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。”一个自然的问题是，既然国有企业和集体经济的经营 就不去实现这些目标或认为它们不值得实现。如果必要的话，我们可以制定一部《失业救济法》、《医疗保险法》或《周末休息法》等等，而没有必要让宪法去 ...
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有独立进行经济活动的自主权。集体经济组织实行民主管理，依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。”一个自然的问题是，既然国有企业和集体经济的经营 兑现的质疑。第42 条规定，“公民有劳动的权利和义务。”[26] 愿意“劳动”的下岗职工是不是可以依据这一条向政府要工作？政府有能力满足他们的 ...
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的理解出发，不难看出，工作权即等同于上述第一种认识，囊括了就业前、就业中和失业后的权利集合体，其内涵较广泛。ILO在1998年进一步明确界定ILO制定的八个 群体以特别法加以规范（如公务员、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员、现役军人等），而现行劳动法规中对有着2亿多之众的农民工的特殊 ...
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支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础，参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。第二十五条 必要的营养费是指受害人伤情 医药补助费等，应当作为该方的个人财产。一方婚后所得的破产安置补偿费，下岗补助金失业救济金等财产，应作为个人财产， 人身损害赔偿金是为了救济特定身份人的 ...
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第7条规定外来劳动者求职须办理许可手续，第13条规定用人单位招用本市失业、下岗职工的，按规定享受有关待遇，在第14条规定用人单位招用外来劳动力的 的意见处理的占11.24%，选择按照法律规定处理的占16.99%；法院工作人员依次选择的比例为47.32%、2.21%、40.06%、0.41%。 28肖扬 ...
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比重，而这些下岗女工主要特点是：一是部分年龄过大；二是劳动技能单一，文化程度低下，难以掌握新生产技术。因此，在工作竞争中处于劣势，妇女失业后再就业 是对广大农村妇女要加大宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》的力度。要经常性地组织人员深入到农村，采取多种形式，对广大妇女进行宣传教育活动，让她们真正学懂《 ...
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并购东道国的企业后一般会带入并购企业的设备和相关的管理人员，会减少或裁掉被购企业的富余人员。我国的国有企业是我国国民经济的主体，现在正面临严重经济 的市场竞争，会击垮我国企业，造成大量工人下岗。我国中小企业对我国就业的贡献最大，中小企业被外商投资企业击垮，只会让我国失业人口增多。 四、我国利用外资立法 ...
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于历史的原因在前少年时期失去受教育的机会，没有技术和文化；他们是下岗大军的主 体，同时在再就业时又困难重重。他们的很多少上有老下有小， 的或者价格低于边际成本；医院可以获 得更便宜的电费；政府官员和军事人员的邮政通信免费。这些所谓交叉补贴(cross-subsidization)的现象，用斯蒂格勒的 ...
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正面的效率和效益，但也都可能产生各种负面的社会问题，如企业破产、工人失业、收入不均、贫富分化、物价波动、通货膨胀，以及环境污染、生态失衡等。对此 一定的认识，并实际开始了建设服务型政府的进程。为了规范政府、政府部门和政府工作人员建设服务型政府的行为，不少地方还制定和发布了专门的有关服务型政府建设的规章 ...
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