它主要适用法律、行政法规、司法解释，在审理劳动争议案件中仅将劳动与社会保障部制定颁布的行政规章及其他规范性文件作为参照而已。③由此出现劳动争议仲裁委和法院“ 能保证法律统一实施，也损害了法律的严肃性。（三）浪费国家的司法资源及当事人的人力财力在现行劳动争议处理体制下，仲裁裁决并无当然具有法律强制执行力 ...
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调控部门职能；加强能源管理机构；组建工业和信息化部；组建交通运输部；组建人力资源和社会保障部；组建环境保护部；组建住房和城乡建设部；国家食品药品监督 服务的有效实现形式，鼓励发展多元化的农村社会化服务组织和农民专业合作社，扶持社会力量兴办为农服务的公益性机构和经济实体。 [4] 三、政府机构的依法规范 ...
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了不必要的劳资冲突, 损害了工匠精神培育所必需的人力资源基础与和谐的社会环境。 四、制度因应:工匠精神培育保障之劳动法制完善 如果将工匠精神的培育比做是 了广泛的改革, 仅在20世纪50至70年代就颁布了十多部社会保障方面的法律。通过将社会保障政策与各项经济政策相协调, 德国在分配制度上通过政府的干预 ...
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保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会 自行决定个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法的规定，另外还规定事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织都应当依照规定参加工伤保险 ...
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.cn/publicforum/content/develop/1/233032.shtml原贴：中国网//gxzgy.blog.china.com/200812/4244817.html. [44]劳动和社会保障部、财政部、亚洲开发银行：《中国养老保险制度改革项目：终期报告》，第33页 ...
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，要求迅速建立全国统一的市场体系，要求规范国家的宏观调控行为，要求建立配套的社会保障体系，凡此种种，无不需要经济法的积极参与。中国经济法从配合改革、反映 ，包括一般安全利益、个人生活方面的利益、保护道德的利益、保护社会资源（自然资源和人力资源）的利益以及经济、政治和文化进步方面的利益，[51]这就充分 ...
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《工伤保险条例》提出工伤认定申请，只能向法院提起诉讼要求人身损害赔偿。但是2013年人力资源与社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部 》，明确要求建筑行业工程项目参加工伤保险，确保工地流动就业的农民工依法享有工伤保障。施工人员发生工伤后，可以劳动合同确认劳动关系，未签订劳动合同的，由 ...
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。2008年3月21日，尹某第二次到劳动和社会保障部投诉。2014年3月6日，尹某再次到人力资源和社会保障部投诉。同年3月25日，尹某到X市 年的期限，人社局“不予受理”的理由不正当。【评析】笔者同意第二种意见。《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定：“缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会 ...
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生活，经省政府同意，决定调整全省最低工资标准。 陕西省人社厅要求全省各级人力资源和社会保障部门及工会组织将加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供 16.5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。 根据我国劳动和社会保障部的《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其 ...
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保险费，均没有明确规定实施办法，而是授权给国务院另行规定。 一位人力资源与社会保障部官员告诉记者，公务员养老制度改革阻力较大，估计近几年内很 的称呼，只字未提“税”，即表示社会保险税费之争的核心问题已经“尘埃落定”，即中国实行社会保险费，而非社会保险税，征收机构应为社会保险行政部门或者其经办机构，而非 ...
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