权我国现有法律法规尚无字号的明确定义，可通过澄清其与商号、商业(企业)名称之间的关系阐述之。我国最先使用“字号”的法律法规是《中华人民共和国民法通则》(下 的组成部分。而国家工商局颁发的工商标字[1999】第8l号文件《关于解决商标与企业名称中若干问题的意见》(下称《意见》)第3条对字号在商业(企业) ...
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单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进行监督管理的一种用工形式。 Q2，劳务派遣与正式用工及外包的区别在哪里？ A：一般来说，劳动关系是一个双方关系， 成为主营业务提供服务的非主营业务岗位，但究竟什么是主营业务却未再细化。目前，解决这一问题的倾向性意见是，由用工单位根据所处行业和业务特点，提出适用于 ...
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实施。 新政亮点 控制劳务派遣用工数量 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面 将杜绝这一现象。人社部劳动关系司副司长赵国君表示，调查发现派遣机构存在经营资质低、皮包公司多、异地派遣难以管理等问题，而派遣人员涉及了 ...
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呈现复杂性，处理难度愈来愈大，特别是诸如企业改制、劳动及社会保障问题；是三农问题，即农民、农村和农业问题；是城镇拆迁安置问题；基层机构改革中的问题等[ 来应付。又由于信访机构缺乏统一协调的信息机制，一个问题可能同时找上下几级法院，得到的答复和解决方案可能不一样，甚至相互矛盾。立案机构没有独立的问题处理 ...
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企业投资建设项目的管理经验、工程造价和工程法律专业背景及专业经历，通过300多个典型案例，把建设工程遇到的疑难问题进行了实践性的解决，并且对很多疑难 受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司的农民工以实际施工人的身份起诉我公司， ...
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字号权 我国现有法律法规尚无字号的明确定义，可通过澄清其与商号、商业(企业)名称之间的关系阐述之。我国最先使用字号的法律法规是《中华人民共和国民法通则》(下 的组成部分。而国家工商局颁发的工商标字[1999】第8l号文件《关于解决商标与企业名称中若干问题的意见》(下称《意见》)第3条对字号在商业(企业 ...
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》本身的某些规范内容和立法技术，也还存在一些缺陷。所有这些问题，都要认真对待和解决。正如邓小平同志所说的：法制要在执行中间逐步完备起来，不 就不难理解：为什么作为剥削阶级专政工具的剥削阶级国家刑法，除了主要用来镇压和惩罚劳动人民以外，对统治阶级内部的人犯罪有时也不得不予以治罪。同样，作为人民民主专政 ...
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标准之间是一种既对立又统一的关系，分别从刑法理论、刑事立法和刑事司法层面分析了二者矛盾的表现，并提出相应的解决方案。 [关键词]銆社会危害性；刑事违法性； 、企业的工作人员为主体要件。此时，公司、企业是国有还是非国有的不同认定，直接决定行为人的罪与非罪问题。但是，在我国的现实经济生活中，100%国有 ...
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企业发展的重大因素，我国很多专利代理机构做不大的一个重要原因是管理能力及资金实力无法跟上企业的发展需要，而相对比较大的代理机构几乎都是当时改制的 业务的可能性，主要理由如下： 根据《送审稿》的规定，专利代理人只能跟一家机构形成劳动关系，并专门从事专利代理业务，也即专利代理人在执业期间不能从事专利事务 ...
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来解决争端，因为补偿和中止减让乃至交叉报复都会使问题复杂化，不利于争端当事方经贸关系的提升。 《中智自由贸易协定》采取了与WTO相同的非惩罚性的救济方式 不符合本协定的措施已取消，或必须执行仲裁小组建议的一缔约方已执行，或已达成缔约双方满意的解决方案为止。 由此可见，《中智自由贸易协定》的争端解决机制 ...
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