。在这种制度设计的差异下，毫不奇怪的是，美国的大型公司的董事以及高级管理人员的报酬远远高出其德国同行的报酬[72]就顺理成章了，这是因为德国股份公司的 级别制度，即董事长、总经理、部门经理三个不同的等级。在实践当中，国有企业的管理人员自动地套用行政级别的现象还很普遍，例如某某董事长相当于正处级，某某 ...
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]参见中国民用航空总局关于规范飞行人员活动管理保证飞行安全的通知(民航人发[2004]187号)。 [7]2005年国家民航总局、人事部、劳动和社会人口出生率部、国务院国有 将可以由当事人合意约定的违约金称为任意违约金，下同。 [9]冯彦军：《劳动合同解除的三金适用与〈劳动法〉的修改》，载叶静漪主编《 ...
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或罚款或调查) 有关的文件和情况说明。九、雇员有关公司及其下属企业的下列资料：与其雇员订立的雇佣/劳动合同样本。与其董事或高级管理人员签订的任何书面服务合同。如曾受雇于其它单位的公司的主要人员，曾作为当事方与以前的工作单位签订过保密或不竞争协议，请提供有关资料。公司员工 ...
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规定“无民事行为能力或者限制民事行为能力，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员”，因此无民事行为能力或者限制民事行为能力人没有董事、监事的被选举权， 方式的，应当签订股权转让协议；股权转让涉及国有股的，应当办理产权交易手续。采用股权划转方式的，应按照国务院国有资产监督管理委员会《企业国有产权无偿划转 ...
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进行了专门调查。调查结果如下：1993年9月28日， 宝安上海公司的关联企业宝安华阳保健用品公司和深圳龙岗电子灯饰公司所持有的延中股票分别达到4.52 ，被中国证监会认定为市场禁入者，在一定时期内或者永久性不得担任上市公司高级管理人员或者不得从事证券业务。但是并未具体涉及一致行动的人，将来是否可以依据 ...
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被中国证监会认定为市场禁入者，在一定时期内或者永久性不得担任上市公司高级管理人员或者不得从事证券业务。但是并未具体涉及一致行动的人，将来是否可以依据 行为法归责原则研究〔M〕.北京：中国政法大学出版社，1992.p3. [15]双方达成的协议如下：第一，宝安公司持有的延中股票，其收益权归宝安公司，但其 ...
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若干意见》规定：单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重大影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商， 。关键人员应包括：（1）是企业的技术人员，具体是技术研制、开发、利用人员；（2）是企业的高级管理人员，具体是董事、总监、经理等；（3） ...
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水平还不高，特别是建筑业技术装备率较低，仍属于劳动密集性行业；经营管理比较粗放，人员素质，包括操作工人和管理人员素质都有待提高。因此，不论是从工程设计咨询业和 需要有结构、水、电等方面的工程师。建筑施工企业不仅要有工程技术人员，而且要有经济、会计、统计等管理人员。建筑活动是一种涉及到人的生命和财产安全 ...
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法定代表人，则受托人在公司的最低职务为经理，即为公司董事或者高级管理人员，其与公司之间对内为劳动法律关系。由于我国《公司法》对董事、经营等高级管理 怠于行使权力的情形也同时写明，并且制定切实可行的追究措施。而对于受托人违反委托协议或者公司章程规定的救济方式，则委托人可通过追究其违约责任、侵权责任等民事 ...
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法定代表人，则受托人在公司的最低职务为经理，即为公司董事或者高级管理人员，其与公司之间对内为劳动法律关系。由于我国《公司法》对董事、经营等高级管理 怠于行使权力的情形也同时写明，并且制定切实可行的追究措施。而对于受托人违反委托协议或者公司章程规定的救济方式，则委托人可通过追究其违约责任、侵权责任等民事 ...
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