处理不当，损害了女职工的切身利益，引发了各种劳动纠纷。典型案例：小孙在深圳某公司从事前台。2013年8月，公司组织员工体检后得知小孙已经怀孕，但小 奖金，用人单位可以根据女职工当月工作业绩、出勤天数予以发放。11、未参加生育保险的，女职工检查费、接生费、手术费、住院费和药费是否由用人单位承担？目前深圳 ...
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。 上诉人刘宝文、青岛恒明辉锻铸有限公司（以下简称恒明辉公司）因劳动争议纠纷一案，均不服山东省即墨市人民法院（2012）即民初字第2074号民事判决 医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费及鉴定费并无不当，本院予以维持。 《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第十七条规定停工留薪期限应由劳动 ...
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劳动争议案件程序性问题的指导意见》、《关于审理劳动争议案件实体性问题的指导意见》和《关于审理工伤保险待遇纠纷相关法律适用问题的指导意见》三项指导意见 者或出资者；法人型联营企业、中外合资企业法人和外商独资企业法人为其投资者；有限责任公司为其股东；股份有限公司为其控股股东。说明：根据省院《关于企业法人 ...
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机会。 六、结语 综合以上所述，劳动法和公司法分属于不同的法律部门，有着不同的纠纷解决方式，应当以两者具有的不同性质为出发点，具体分析单位人员的不同情况，将其 瑞公司的关系归属劳动法调整。即使张华与腾瑞公司劳动关系终止，由于腾瑞公司未与其签订离职后竞业限制协议，依据劳动合同法第23条第2款（注：对负有 ...
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列被告而导致的我方当事人的权利实现的困难。另，应把对方车辆交强险的保险公司也列为被告，要求其承担交强险限额内的赔偿。 7、 列各诉求 承担赔偿责任。对此种损害的赔偿在我国法律上称为“被扶养人生活费”。 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...
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一致，周某在向保险公司理赔的时候被拒赔（//www.bjlaodongfa.com/）。 周某不服，觉得自己才是真正和劳务公司之间存在劳动关系的劳动者，自己 理赔时发生拒赔纠纷而引起的工伤赔偿案件，本案对劳动者和用工单位都有一定的警示作用。 一、周某和劳务公司之间是否存在劳动关系? 周某认为 ...
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人提供泊车、代驾等服务过程中发生道路交通事故致人损害的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由提供服务方承担赔偿责任；接受 来受理。但是2011年最高人民法院修改了《民事案件案由规定》，只保留了劳务合同纠纷，从这些细微变化来看，最高人民法院似有将雇佣关系归列到劳务关系名下之意 ...
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事故损害赔偿等各类合同和侵权纠纷（详见图二）。民间借贷纠纷的大量存在反映了小微企业融资难的现状，而大量的涉保险公司案件则突显了现阶段江都地区保险 余元 1.8亿余元 3.3亿余元 100万以上标的 36件 37件 54件 4.劳动争议案件解决难度增大。小微企业由于自身实力限制，一定程度上存在用工制度不 ...
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误工费、术后护理费共计人民币105,000元（不足部分由商业第三者责任险予以赔偿）；保险公司应在医疗费用赔偿限额内赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、营养 ：受害人因上致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾辅助器具费赔偿义务人也应当予以赔偿。 8、 ...
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这一类合同很象是一种行政规范。另一类是私人标准合同，即一些大企业（如保险公司、银行、运输企业等）或某些职业性组织、工会及其组织（如船主协会） 对于完善合同条款、明确当事人的权利义务、减少因当事人欠缺合同法律知识而产生的各类纠纷具有指导作用；而且，由于多数合同示范文本的条款或是由谈判能力相当的当事人经过 ...
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