配合相关铁路线路的施工，并得到了有关政府文件的认可，但之后的相关经营损失及员工误工和遣散费等却迟迟得不到补偿。最高人民法院审理认为，政府并未对案涉矿场 使用和宣传，具有较高的市场声誉，并经国家工商管理总局商标局认定为驰名商标。某某汇源公司在其生产销售的三种水果罐头商品上使用 图文组合标识及 文字标识的 ...
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1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位 取消部门，则应当理解为“企业自主管理”范畴，不属于客观情况。问题九：再次录用的员工，调岗后可否重新约定试用期？员工离职后重回原公司的情况并不少见，特别是 ...
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有了明确说明就应该遵守保守商业秘密的约定，而且是不需要补偿的，正如普通的销售合同中常有的双方需要保密的条款；竞业禁止属于约定义务，他限制了员工离职后 竞争并互挖墙角，谋求打乱对手布局。为了防止人才频繁流失对企业管理带来的混乱和公司士气的影响，其中一家公司许以高利和所有员工签订竞业限制协议，约定员工离职 ...
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、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位 部门，则应当理解为“企业自主管理” 范畴，不属于客观情况。 问题九：再次录用的员工，调岗后可否重新约定试用期? 员工离职后重回原公司的情况并不少见，特别是 ...
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的内容、风险及收益等信息。但在现实生活中，我们常常遇到金融中介机构的销售人员经常使用劝诱性的推销手段，刻意夸大理财产品可能给投资者带来的收益而对其中 理念与价值导向，用以指导经营管理和业务活动。在这一战略指导下，兴业银行持续完善公司治理结构，在保障股东利益的同时，兼顾员工、客户和其他利益相关者的利益 ...
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检查网络上是否存在未经授权的公开信息，利用网页爬虫程序( Web Craw-ling Program) 随时搜索可能披露公司保密信息的网站{42}52 －63，禁止员工通过电子邮件传输商业秘密，禁止员工在QQ、MSN、FACEBOOK 等社交网站上谈论公司的商业秘密等{43}，对商业秘密的保护 ...
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缴纳增值税的纳税人]有关政策 （一）混业经营。 试点纳税人兼有不同税率或者征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务的，应当分别核算适用不同税率或 审核意见证明文件报主管国家税务局备查。 （五）符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目中提供的应税服务。 上述“符合条件”是指同时满足下列条件： ...
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有限公司是一个长期致力于天然药物、化学药品及新制剂的研究、开发、生产和销售的企业。该公司特别重视自主知识产权的研发中心建设和技术开发工作。1999年12月， 领导而言，应主要是树立知识产权战略和经营管理思想，以使其将知识产权与本企业生产、经营管理密切结合；就员工而言，研究开发人员侧重于掌握专利、技术 ...
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开发区人民法院（2010）开刑初字第55号宋奎、周宏鑫、王中祥、吴影敏生产、销售伪劣产品案刑事判决书，//www.lawyee.net/Case/Case_Display.asp?ChannelID=2010100RID=426983，2011年1月15日访问。 [46]河南省 ...
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条 律师事务所及其指派的律师从事基金法律业务，应当按照《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》（证监会公告〔2010 ）人员情况，即公司及其主要分支机构负责基金销售业务的部门取得基金从业资格人员的数量是否不低于该部门员工人数的1/2；部门的管理人员是否取得基金 ...
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