合性之间力求最佳平衡,争取实现完美的统一,以达到七方面协助中小企业借着此种公司组织经营事业创造财富,另一方面同时确保债权人甚至少数股东之权益[5]。 二、正视 也不符合我国的社会实践情况。未来之有限责任公司法律设计必须承认一人公司,同时附带相关具体制度规定,引导一人公司健康发展。 三、凸显资合性本质, ...
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公司法解散清算中显然无此立法保护。 2、解散清算程序之不足。 我国公司法律制度中对公司管理层及控制股东侵权责任纠纷虽为解散清算之前责任追究提供了有效 经济补偿金支付标准按照《劳动合同法》第47条规定的方式计算并发放。在处理公司解散和终止劳动合同期间用人单位还应该依法将涉及劳动者切身利益的这一重大事项的 ...
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三方监管联席会议基础上组建金融监管协调委员会)负责跨业监管与决策,对金融控股公司下属不同金融业务领域的子公司则由原来各监管机构实施专业化监管。这样,一方面 法学杂志》第92期,2003年1月。 [12]闫海:《金融控股公司法律制度研究》,中国财经法律论坛(2002)论文集。 [13]王志诚:《金融控股 ...
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改革》,北京大学出版社1999年版,第106页。 [4]梅慎实:《现代公司机关权力构造论》(修订本)[M].中国政法大学出版社2000年版,第279页 ].北京:中国政法大学出版社,2000年版,第12页 [6]周友苏:《公司法律制度研究》[M].四川人民出版社1991年版,第306页。 [7]梅慎实 ...
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对债权人定向发行新股。在我国现行公司法律制度下,没有完整独立的破产重整程序,所以公司重组多采取庭外重组的方式;又由于我国新股发行条件严格,所以 另一方面,公司法应该保证庭外重组程序向破产法上庭内重整制度的顺利过渡,规定公司如果庭外重组发生困难,不需要重新申请破产即可直接转入破产重整程序[22]。 [1 ...
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却视之为繁文缛节,常常敷衍了事:开股东会是走过场,董事会形同虚设,监事充当附庸,真正在公司中行使职权的不过是董事长、总经理两三人而已。无庸置疑,独立的法人人格在上述公司 责任制度》,载于《中国法学》,1995年第4期。 8、李金泽著:《公司法律冲突研究》,法律出版社,2001年第1版。 作者:冯璐 ...
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。 (一 )公司法人格的滥用者 无疑 ,公司法人格否认总是针对特定场合下的特定法律关系的。但是 ,是否适用公司法人格否认法理 ,首先就应考察是否存在公司法人格 否认法理无适用对象。而公司法人格之滥用者应限定在公司法律关系的特定群体之中 ,即必须是该公司之握有实质控制能力的股东。具有实质控制能力的股东 ...
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法律规范进行大规模修订,不仅工作量大、费时多,而且也不可能满足当前资产管理公司法律调整地急需。因此,全国人大及其常委会应当尽早出台《金融资产管理公司法》 的激励约束机制。有效的激励机制是提高资产回收率的必要条件,应在金融资产管理公司立法中规定员工报酬和激励机制的具体办法。报酬和激励机制应当遵循市场化、 ...
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、行政责任和刑事责任。就资本维持原则,我国2006年《公司法》明确规定:(1)公司成立后股东不得抽回投资;(2)发起人作为出资的财产价值不得高估;(3)股票的 的来源,市场要求市场主体应根据金融市场供求情况作出调整。另外,我国公司法律制度中严格的法定资本制,已经对公司的经营产生了消极作用。以可转换公司 ...
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管理论占主导的思想有关,但将行政管理的模式生搬硬套为股权转让的限制是公司法律制度中的幼稚病。实践也证明,此类限制性条款缺乏可操作性。 ⑶、发起人持股 向公证机构申请办理公证。办理公证时,股权转让方和受让方应当提供下列材料:①公司的《法人执照》、法定代表人资格证明书、法定代理人身份证明。如果法定代理人不 ...
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