建设，为城市面貌带来了巨大的变化。 但是遗憾的是伴随着房地产业的崛起，由于规章制度不健全，制约机制不完善，该领域中的经济犯罪也成为一个较突出的问题 正规的房地产公司相比，几乎没有建立必要的规章；其次是用人不当，许多企业将房地产开发当作摇钱树、小金库，选派自己的亲信去负责，而不问其素质如何；许多犯罪分子 ...
//www.110.com/ziliao/article-155673.html -了解详情
冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的社会危害性，要大于由于不服管理，违反规章制度发生重大责任事故的社会危害性，所以本条第二款规定的法定刑为五年以下，法定 第164条主要是将原刑法条文规定的主体由公司、企业的工作人员，扩大为公司、企业或者其他单位的工作人员。如何准确确定这两个法律条文的罪名，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-154823.html -了解详情
冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的社会危害性，要大于由于不服管理，违反规章制度发生重大责任事故的社会危害性，所以本条第二款规定的法定刑为五年以下，法定 第164条主要是将原刑法条文规定的主体由公司、企业的工作人员，扩大为公司、企业或者其他单位的工作人员。如何准确确定这两个法律条文的罪名，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-154772.html -了解详情
，无论学术界还是实务界对之一直颇多争议，其原因在于上述规定遗漏了我们应当如何看待和规制当事人之间实质上已经建立了劳动关系但又没有订立书面劳动合同的 ）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-142094.html -了解详情
，无论学术界还是实务界对之一直颇多争议，其原因在于上述规定遗漏了我们应当如何看待和规制当事人之间实质上已经建立了劳动关系但又没有订立书面劳动合同的 ）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-140366.html -了解详情
等有关法规来规范性骚扰行为，但我国劳动关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任的规定，这种 。 （三）、如何规范工作场所的性骚扰行为 工作场所是性骚扰的主要发生地之一，为避免因性骚扰指控而产生的巨额损害赔偿，国外公司和机构大多制定了企业内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-133770.html -了解详情
效率的程序的双重要素。该法规定了全部控辩程序，这些程序通常用于规章制度，即使当政策制定占主导地位时也是如此。当然，APA还标志着一个重要的程序 是政府的“‘构件’，并构成‘日常政府部门’以外的‘联邦公司机构’。”然而，就私有化的监狱而言，如何管理联邦公司和法院选择如何看待它们，都对理解行政法将来的发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-8793.html -了解详情
。自1978年美国佛罗里达州计算机犯罪法问世以来，世界上已有几十个国家先后制定了有关计算机安全方面的法律。然而由于科学技术高速发展，新的问题层出不穷，有关 ，如果管理和教育不当，反而会带来更大的损失。高技术的发展要求生产关系、规章制度、法制法规以及人们的生活方式、价值观念等有相应的变革，只有这样高技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-5778.html -了解详情
等有关法规来规范性骚扰行为，但我国劳动关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任的规定，这种规定 。（三）、如何规范工作场所的性骚扰行为工作场所是性骚扰的主要发生地之一，为避免因性骚扰指控而产生的巨额损害赔偿，国外公司和机构大多制定了企业内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-3128.html -了解详情
等有关法规来规范性骚扰行为，但我国劳动关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任的规定，这种规定 。（三）、如何规范工作场所的性骚扰行为工作场所是性骚扰的主要发生地之一，为避免因性骚扰指控而产生的巨额损害赔偿，国外公司和机构大多制定了企业内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-2895.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务