法律后果。内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司 委员会建立医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（1）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（2）掌握劳动能力鉴定的相关 ...
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法律后果。内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司 委员会建立医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（1）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（2）掌握劳动能力鉴定的相关 ...
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油漆工程发包给无用工主体资格的自然人李某某，约定李某某所雇用的人员应服从南通六建公司管理。后李某某又将部分油漆工程再发包给王某某，并由王某某 造成的，决定不认定为工伤。 （二）裁判结果 经天津市第一中级人民法院一审，天津市高级人民法院二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《 ...
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案件事宜联系切磋。一、案件来源扬州市中级人民法院（2002）扬民初字第11号、江苏省高级人民法院（2003）苏民三终字第068号判决书。二、基本案情原告XY公司是 月底，技改项目初步完成，并投入试生产。同年5月18日，XY公司与傅某签订《聘用技术人员合同书》，对服务项目、保密义务、薪酬等做了约定，同时 ...
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所知悉，不可能通过公开渠道为公众知晓；其次，GZ公司为此采取了保密措施，包括与李某在内的聘用人员签订的劳动合同中规定有保密条款等；再次，该信息 在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的 ...
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（二） 为公正、高效处理劳动争议纠纷，统一劳动争议案件执法尺度，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动争议仲裁委员会于近期召开了劳动争议案件法律适用问题 单位与在校学生之间名为实习，实为劳动关系的除外。 24、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系？ 破产清算组作为法院指定的管理人，不属于用人单位， ...
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，人民法院受理的虚假陈述民事赔偿案件，其虚假陈述行为，须经中国证券监督管理委员会及其派出机构调查并作出生效处罚决定，当事人依据查处结果作为提起民事诉讼事实 的前置程序呢？能够诉诸法院的人事争议包括事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议以及聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同 ...
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索罗斯基金会支持中欧和东欧转型国家翻译英文法学著作，为这些国家培训法学图书馆人员，还为成立美式法律诊所提供资助。[91]这些项目推动了美国法治观念在转型国家 特色，交易各方主要基于反复博弈的信任关系。各国政府对证券的管理比较宽松，多数国家并不要求公司在证券发行和交易时披露信息。在20世纪80年代中期， ...
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秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。一、案件来源宁夏回族自治区高级人民法院（2005）宁民知初字第1号、最高人民法院（2007）民三终字第1 信息中的8家国外客户成交38笔出口业务，二人的行为侵犯了ZY公司的商业秘密。被告FM公司在聘用马某、刘某二人时，已知道二人原是ZY公司的业务员 ...
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报告 （五）评审法律体检报告 （六）审定和交付法律体检报告 （七）与公司共同采取措施排除风险 （八）跟踪风险排除情况 如何通过体检发现企业的各种风险 3、大多数受检企业在作出重大决策时都没有要求专业人员提供意见。 （七）关于危机与法律风险管理问题 大部分受检企业没有建立起突发事件应急机制与法律风险 ...
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