法律风险是以承担法律责任为特征的,是可以防控的风险,也是企业遇到的最多的风险。企业的各种行为如公司治理、企业改制、并购重组、对外投资、契约 全程参与企业重大事项管理,包括对企业重大经营决策提出法律意见,起草、审核企业常用合同文本,参加重大合同的谈判和起草工作,参与企业分立、合并、破产、解散、投融资、 ...
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力求最大程度地消除旧发展观及其政府作用的影响。修订《行政诉讼法》工作的基本着眼点,应当把处理政府发展措施引起的行政争议作为重心之一,使行政诉讼成为矫正 补偿是政府对因实施政府发展政策遭受不利或者牺牲的人给予的经济性平衡措施,例如对在国有企业和文化事业单位改制或者政府以行政方式淘汰落后产业过程中下岗失业 ...
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间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。 此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者 劳动争议仲裁机构或者法院确认。 此前劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -
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民族地区跨越发展。把促进民族地区发展作为区域开发工作的重点,采取更加有力的措施加快三州和其他民族自治地方的发展。编制相关专项建设规划,加大资金投入和工作 与责任、权利与义务的关系,进一步转变政府职能,规范政府行为。创新政府管理方式,减少审批事项,提高行政效率,改善投资环境。加大国有企业改革力度,鼓励 ...
//www.110.com/ziliao/article-291946.html -
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或主要股东应向证券交易所提交承诺。在审查拟上市企业的上市申请时,证券交易所将关注利益冲突的大小,利益冲突是否可以终止,如果可以终止,需要多 。 [32]见证监会2003年《关于进一步规范股票首次发行上市有关工作的通知》。 [33]2002年《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定:重大关联交易 ...
//www.110.com/ziliao/article-271021.html -
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间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者 由劳动争议仲裁机构或者法院确认。 此前劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -
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或主要股东应向证券交易所提交承诺。在审查拟上市企业的上市申请时,证券交易所将关注利益冲突的大小,利益冲突是否可以终止,如果可以终止,需要多 。 [32]见证监会2003年《关于进一步规范股票首次发行上市有关工作的通知》。 [33]2002年《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定:重大关联交易 ...
//www.110.com/ziliao/article-164666.html -
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术语在讨论公司转型和企业改制中被广泛使用。尓后,相继被政治学家和社会学家采用,分别指政府治理或公共治理。从政治学意义上说,治理指的是公共权威为 统计,可登录最高人民检察院网站,参阅历年《最高人民检察院工作报告》栏目。13.《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》(2008年2月27日中国共产党第十七 ...
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各种利益关系,在征求意见过程中有这样那样的意见是正常的,但认为物权法草案不符合宪法规定的看法是不全面的。 首先,实现宪法关于“社会主义的公共财产神圣不可侵犯 、破坏。”四是规定:在企业改制、合并分立、关联交易等过程中,低价转让、合谋私分、擅自担保或者以其他方式造成国有资产损失的,应当依法承担法律责任。 ...
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并重 习近平总书记指出,要制定推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见。11文化权的实现,本质上是社会效益与经济效益价值目标的 近平关于社会主义文化建设论述摘编》,北京:中央文献出版社,2017年,第189页。 12(1)赵谦:《个殊化与融贯性:基本文化权益保障的规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-926365.html -
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