、全国总工会1994年3月4日联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》第二条规定企业不得向职工收取货币、实物等 的规定,由此引发的纠纷不应当由民法调整,本案不属于人民法院受理的民事诉讼范围。并以此理由驳回原告的起诉。该判例虽然没有明确否定为劳动合同提供保证的效力, ...
//www.110.com/ziliao/article-183764.html -
了解详情
、全国总工会1994年3月4日联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》第二条规定企业不得向职工收取货币、实物等 的规定,由此引发的纠纷不应当由民法调整,本案不属于人民法院受理的民事诉讼范围。并以此理由驳回原告的起诉。该判例虽然没有明确否定为劳动合同提供保证的效力, ...
//www.110.com/ziliao/article-183149.html -
了解详情
获得土地的使用权,在承包期限内获得一定的经营自主权,其收益直接与劳动成果挂钩,政府以行政合同代替行政命令或指令性计划,在农业领域国家管理的方式上,行政 ,确定其应承担的相应责任。但是由于农产品生长周期长,季节较强,所以人民法院在审理农村土地承包合同纠纷案件时,基于保护农业生产稳定发展的考虑,对承包合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-177856.html -
了解详情
获得土地的使用权,在承包期限内获得一定的经营自主权,其收益直接与劳动成果挂钩,政府以行政合同代替行政命令或指令性计划,在农业领域国家管理的方式上,行政 ,确定其应承担的相应责任。但是由于农产品生长周期长,季节较强,所以人民法院在审理农村土地承包合同纠纷案件时,基于保护农业生产稳定发展的考虑,对承包合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-146336.html -
了解详情
规定:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。对此的一般的解释是, 合同采取了不同的立场。一般认为,合同法和劳动合同法为一般法和特别法的关系,所以,就劳动合同关系产生的纠纷应当优先适用劳动合同法的规定。即,对因欺诈而 ...
//www.110.com/ziliao/article-139251.html -
了解详情
争议案的解释 七类规避订无固定期限合同行为无效 为正确审理劳动合同纠纷案件,最高人民法院正在起草关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。记者今天( 个月。对于试用期的约定及报酬草案给与了明确:同一用人单位与同一劳动者在劳动关系连续存续期间只能约定一次试用期。劳动者与用人单位对试用期工资约定不明或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-133740.html -
了解详情
险种。例如机动车消费贷款保证保险。由于保证保险本身的特殊性,导致人民法院审理保证保险合同纠纷案件在法律适用上发生分歧。本文的目的是为人民法院审理这类案件提供 投保人不履行债务,保险事故就发生。而投保人不履行债务,除遭遇死亡、丧失劳动能力、陷于破产等特殊情形外,均属于投保人故意不履行债务。可见保证保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-133480.html -
了解详情
劳动纠纷已经成为生活中越来越常见的法律问题,不少人因为不懂法,不知道法律如何规定的,而吃了不少亏。 我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。 》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 依旧是说,上班起30天内必须签 ...
//www.110.com/ziliao/article-936636.html -
了解详情
工作并未给出具体定义,实践中确实较难把握,我们理解为:不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量,具体考评依据应在用人单位 、投诉记录、面谈记录等,并让员工签名确认。 三、其他建议 1、在处理劳资纠纷时尽量协商处理,必要时可通过工会、劳动部门协助解决。 2、应在试用期内注意观察 ...
//www.110.com/ziliao/article-898726.html -
了解详情
案情介绍:因保密义务引发纠纷刘春鸣2004年到焦作市振林磁业有限公司(以下简称振林公司)工作。2008年2月23日,双方签订保密协议:“刘春鸣 法院判决,被告刘春鸣给付原告振林公司违约金5万元。律师说法:未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的,不影响竞业限制条款的效力1.《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-792996.html -
了解详情