责任。雇员在工作过程中自己受到伤害，也应当由雇主承担赔偿义务。雇员或者劳动者相对于雇主或者用人单位通常为弱者，应侧重保护。 执行他人指令，服从他人管理 用语。抱歉、对不起之类的赔礼道歉语言，广泛使用于日常生活之中。故赔礼道歉不宜作为法律责任方式。 第四十四条【人身损害赔偿】 侵权行为造成人身损害的， ...
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虐待家庭成员，由公安机关依照治安管理处罚条例予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对正在实施的家庭暴力，受害人可以请求公安机关救助，也可以请求居民 年颁布会计法和注册会计师法，规定了有关会计核算、会计监督、会计机构和人员及其法律责任的一系列制度。同时，会计与审计制度作为公司治理的一个重要方面，在 ...
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对违纪职工予以除名，劳动合同随之自然解除。笔者认为第一种观点没有法律依据。我国《劳动法》第25条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用 的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。以上（一）、（三）、（四）项，显然不包含符合除名 ...
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对违纪职工予以除名，劳动合同随之自然解除。 笔者认为第一种观点没有法律依据。我国《劳动法》第25条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在 的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。以上（一）、（三）、（四）项，显然不包含符合除名 ...
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服务。如政府有义务为劳动者创造就业机会，依法发放抚恤金与最低生活保障费，以及建立健全社会保障体系，等等。对于有关行政机关来说，提供给付是一种法律上的职责或义务 38条第2款规定：侵害物权，除承担民事责任外，违反行政管理规定的，依法承担行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（7）政府应为公民有效地从事 ...
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控制而制定的规则。其基本的逻辑是：民事权利一侵权现象一公共权力的介入一法律责任的追究。在这里，民事权利的维护仍然是出发点，对民事权利的侵害仍然是管理制度存在的 也可以被视为一种社会现象，即某类人的合法利益受到他人侵害的现象。在这里，侵权涉及的可能是某个享有特定权利的社会群体（如消费者群体，劳动者群体等 ...
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受相关法律保护的，绝大多数都是城市人口，而对最需要保护的农村劳动者以及城镇农民工，几乎没有任何保障。 3．重视政策保护，缺乏程序保障。从立法来看，我国对弱势 职权是公权力，不仅可以行使，而且必须行使，不能放弃，否则就是失职，应追究法律责任。第三，加大对违法行为的打击力度，切实保障农民的合法权益。 （4 ...
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本意并不在于实现人民之生存权，而在于缓解矛盾、提升社会购买力，为社会经济运行提供劳动者进而增进经济的复苏。而从社会权立法的发展与展开来看，也具有同样的目的 形式两大方面。六是发展权的救济机制，即当发生了对发展权之作为与不作为的侵权行为之后，追究法律责任的具体途径和手段，以及实现发展权可以凭借的法律程序 ...
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行政部门及其他有关行政部门应当依据各自的职责，监督用人单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定，加强作业场所使用有毒物品的劳动保护，防止职业中毒事故发生 直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：（一）使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的；（二）安排有职业禁忌 ...
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行政部门及其他有关行政部门应当依据各自的职责，监督用人单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定，加强作业场所使用有毒物品的劳动保护，防止职业中毒事故发生 直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：（一）使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的；（二）安排有职业禁忌 ...
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